توضیحات

فهرست مطالب

پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک (۱۹۸۴)

قسمتی از پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک (۱۹۸۴):

پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی دارای ۲۰ سوال می باشد که توسطادواردز و کلیپاتریک در سال ۱۹۸۴ طراحی و ساخته شده است و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی زیاد تا خیلی کم) نمره گذاری شده است.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ برای اتمام کار خود بیش از وقت موظف در محل کار می مانم، حتی اگر اظافه کاری به من پرداخت نشود.

۲ می توان شخص را بر اساس حسن انجام کارش به خوبی سنجید.

۳ خشنودی عمده زندگیم از شغلم ناشی می شود.

۴ در محل کار زمان برایم به سرعت می گذرد.

۵ معمولا قدری زودتر به سرکار می روم، تا مقدمات کار را آماده کنم.

عکس پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک

۱۵ شخصا خیلی مجذوب کار خود هستم.

۱۶ از قبول وظایف و مسئولیت های اضافی در کارم اجتناب می کنم.

۱۷ بیش از این جاه طلبی بیشتری در رابطه با کارم داشتم.

۱۸ بیشتر مسائل زندگی مهمتر از کارند.

۱۹ قبلا به کارم اهمیت بیشتر می دادم، اما حال چیزهای دیگر برایم مهمترند.

۲۰ گاهی مایلم خود رابه خاطر خطاهایی که در کارم مرتکب می شوم سرزنش کنم.

منابع:

Spence Laschinger HK, Leiter M, Day A & Gilin D.(2009). Workplace empowerment, incivility, and burnout: impact on staff nurse recruitment and retention outcomes. Journal of Nursing Management,Apr; 17(3): 302–۱۱

__________________________

پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک (۱۹۸۴)

برای دانلود پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز (۱۹۸۴) با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه دلبستگی شغلی کلیپاتریک (۱۹۸۴) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.