جزوه کتاب + نمونه سوالات روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه علمی کاربردی

(دیدگاه کاربر 4)

7,900 تومان

دانلود خلاصه کتاب و جزوه و نمونه سوالات روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری pdf

شناسه محصول: 676777779 دسته:

توضیحات

دانلود مهمترین نمونه سوالات روانشناسی کار با جواب از سامانه ۲۰ بگیر

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

چند مورد از مهمترین سوالات روانشناسی کار:

تاثیر تغییر مدل های کسب و کار بر مشاغل کدام گزینه است؟
۱- از حالت پایدار خارج شده
۲- به صورت سیال و پویا در می آید
۳- هیچ تاثیری ندارد
۴- گزینه الف و ب ✔

 

کدام یک از موارد زیر جزء نوآوری های تحول، آخرین حوزه دیجیتال است؟
۱- رسانش موثر، بلاک چین، اینترنت اشیا
۲- مواد جدید، رباتیک پیشرفته، هوش مصنوعی
۳- اینترنت اشیا، بلاک چین، هوش مصنوعی ✔
۴- اقتصاد اشتراکی، رسانش موثر، خودروهای خودران

 

کدام یک از موارد زیر جزء نوآوری های تحول، آخرین حوزه دیجیتال است؟
۱- رسانش موثر، بلاک چین، اینترنت اشیا
۲- مواد جدید، رباتیک پیشرفته، هوش مصنوعی
۳- اینترنت اشیا، بلاک چین، هوش مصنوعی ✔
۴- اقتصاد اشتراکی، رسانش موثر، خودروهای خودران

 

کدام گزینه از تفاوت های جسمی و فیزیکی می باشد؟
۱- قد و وزن، وضعیت اسکلتی قامتی، رنگ پوست و چشم و حالت صورت ✔
۲- توانایی استفاده از عضلات بدنی
۳- میزان هوش و ویژگی های شخصی
۴- مهارت های حرکتی و میزان هماهنگی حرکات بدن

 

…………………….. رشته ای از روانشناسی کاربردی است که رفتار و فرآیندهای ذهنی انسان و تمامی عواملی که بر انسان و کار او تأثیر می گذارد مطالعه می کند؟
۱- روانشناسی کاربردی
۲- روانشناسی بالینی
۳- روانشناسی کار ✔
۴- روانشناسی بنیادی

 

منظور از رفتار در علم روانشناسی چیست؟
۱- تمامی فعالیتهای آشکار و قابل مشاهده و قابل اندازه گیری موجودات زنده را گویند. ✔
۲- تمامی فعالیتهای آشکار و قابل اندازه گیری
۳- تمامی فعالیتهای آشکار و پنهان، قابل مقایسه موجود زنده را گویند.
۴- تمامی فصل پنهان و قابل اندازه گیری

 

کدام مورد از مسائل مربوط به سازمان است؟
۱- شرح و وظایف هر شغل به صورت شفاف و مشخص تعریف شود.
۲- شرایطی فراهم شود که کارایی و اثربخشی فعالیت کارکنان افزایش یابد.
۳- شیوه های مدیریت بر مبنای احترام به حقوق انسانی اتخاذ شود. ✔
۴- رضایت و انگیزه کارکنان توجه شود

 

هدف روانشناسی کار چیست؟
۱- ارائه خدمات روانشناسی
۲- بررسی محیط کار و برطرف نمودن مشکلات آن
۳- مطالعه و کشف متغیرها و عوامل موثر بر دنیای کار و استفاده از روانشناسی برای شناسایی محیط کار ✔
۴- بررسی توان کارکنان نسبت به کار محوله

 

کرچمر و شلدون مبنای کار خود را با چه خصوصیات شخصیتی قرار دارند؟
۱- ویژگی های جسمی ✔
۲- ویژگی های بدنی
۳- ویژگی های جسمی و بدنی
۴- هیچکدام

 

از نظر کرچمر چند سنخ یثا نوع روانی وجود دارد؟
۱- سنخ روانی ادواری خوی
۲- سنخ روانی اسکنیروئیدی خوی
۳- سنخ روانی صرع واره خوی
۴- همه موارد ✔

 

بر اساس کدام نظریه ، شخصیت افراد از خصوصیات و صفات گسترده ای ترکیب یافته است؟
۱- ویژگی ها و صفات شخصیت ✔
۲- روان کاوانه
۳- انسان گرایانه
۴- همه موارد

 

ویژگی های که بر کل زندگی فرد غالب است تا جای که آن شخص معمو ًلابه خاطر این ویژگی ها شناخته میشود؟
۱- ویژگی اصلی ✔
۲- ویژگی مرکزی
۳- ویژگی ثانویه
۴- هیچکدام

 

وظیفه شناسی شامل کدام یک از موارد زیر می باشد؟
۱- وظیفه شناسی
۲- تهییج پذیری
۳- سازگاری ✔
۴- همه موارد

 

درمورد کاربرد انگیزه و محیط کار کدام گزینه صحیح می باشد؟
۱- انگیزه به فرد نیرو و انرژی بخشیده باعث تلاش فعالیت میشوند لیکن مدت زمان آن محدود می باشد.
۲- انگیزه ها به فرد نیرو و انرژی بخشیده اما تاثیر چندانی در فعالیت کاری او ندارد.
۳- انگیزه ها به فرد نیرو و انرژی بخشیده باعث تلاش و فعالیت می شوند تا زمانی که این نیرو هست فرد به کارش ادامه میدهد. ✔
۴- گزینه های الف و ب

 

کدام گزینه صحیح می باشد؟
۱- ابتدایی ترین رفتار انسان تفریح و خوردن است و تاثیری بر رفتارهای کلیه انسان ندارد.
۲- ابتدایی ترین رفتار انسان همان نیازهای فیزیولوژیکی ( خوردن، پوشیدن، مسکن ) بوده و دائم انسان ها به این نیازها وابسته هستند .
۳- ابتدایی ترین رفتار انسان خوردن و آشامیدن است رفتارهای ناشی از دو انگیزه فوق چندانی تاثیری بر انسان ندارد.
۴- ابتدایی ترین رفتار انسان خوردن و آشامیدن است، رفتار های ناشی از دو انگیزه بیولوژیک بسیار نیرومند هستند ✔

توضیحات کتاب + جزوه + سوالات روانشناسی کار علمی کاربردی:

یکی از دروس اصلی در رشته های روانشناسی دانشگاه علمی کاربردی، روانشناسی کار می باشد. سرفصل های کتاب روانشناسی کار کاملا مطابق با سرفصل های دانشگاه علمی و کاربردی تدوین شده است.

معمولا دانشجویان به دلیل کمبود وقت و فشار امتحانات زمان کافی برای مطالعه کامل کتاب روانشناسی کار ندارند و هر چه به روزهای پایانی آزمون نزدیک می شوند در تکاپوی تهیه جزوه روانشناسی کار دانشگاه علمی کاربردی هستند.

جزوه در واقع نکات اصلی و خلاصه ای از کتاب اصلی را در خود جای می دهد و هر دانشجویی را مشتاق به خرید می کند.  ویژگی های این جزوه حجم کم، کامل بودن محتوا، دسته بندی محتوا بر اساس کتاب، استفاده از تکنیک خلاصه نویسی و اشاره به مطالب مهم، قیمت مناسب و … می باشد که در زیر بیشتر با نحوه ی تهیه جزوه روانشناسی کار برای دانشجویان رشته  روانشناسی دانشگاه علمی کاربردی می پردازیم.

 

نحوه تهیه جزوه و کتاب و سوالات روانشناسی کار دانشگاه علمی کاربردی

خرید جزوه روانشناسی کار دانشگاه علمی و کاربردی در بین دانشجویان رواج بسیاری پیدا کرده است چون این جزوات در برگیرنده تمام بخش های کتاب اصلی که شامل تعاریف، کلیات و مفاهیم روانشناسی، تفاوت‌های فردی، کار و شخصیت، یادگیری و آموزش کارکنان انگیزش و پیشرفت شغلی، استرس شغلی و تکنیک‌های کنترل آن، رضایت شغلی، فرهنگ کار، ارتباطات کارکنان با محیط کار و افراد ناسازگار می باشد و لازم نیست کاربر به دنبال تکمیل محتوا و سرفصل های دیگر برود.

 

دانشجویان روانشناسی برای دسترسی بهتر و سریعتر به جزوه روانشناسی کار دانشگاه علمی کاربردی می توانند از روش اینترنتی و دانلود جزوه استفاده کنند. برخی از سایت ها با قیمت پایینی امکان دانلود فابل مربوطه را برای شما فعال می کنند در واقع قبل از دانلود تمام مشخصات محصول بیان می شود و مخاطب در صورت تمام فایل را دانلود می کند.

 

دسترسی به اینترنت باعث دسترسی آسان تمام کاربران و دانشجویان به این جزوه شده است. در گذشته دانشجویان به ناچار تمام منابع ازمون را به طور کامل مطالعه می کردند و خبری از تهیه جزوه و خلاصه برداری نبود.

 

وقتی سایت ها اقدام به فروش جزوات دانشگاهی نمودند توانستند در زمان کمی توجه بسیاری از مخاطبان را به خود جلب کنند و نسبت به تهیه آن اقدام کنند.

 

برای دانشجویانی که وقت و انرژی کافی برای مطالعه کتاب روانشناسی کار ندارند و از آنجا که مطالب سنگین این کتاب مخاطب را از مطالعه دلسرد می کند پس با این وجود تنها تهیه جزوه کتاب می تواند این نواقص را جبران کند و فرد را با آمادگی کامل روانه آزمون کند.

 

این جزوه در حجم کمی تهیه و تنظیم شده است و تهیه آن توسط اساتید معتبر و متخصص انجام‌گرفته است‌. اعتبار این جزوه با نمونه اصلی کتاب روانشناسی کار برابری می کند و در تهیه جزوه کوچکترین مبحث هم از قلم نیفتاده است و شما دانشجوی عزیز می توانید بدون دغدغه این جزوه را مطالعه کنید و با امادگی کاملی در جلسه امتحان حاضر شد.

 

اعتبار این جزوه از نظر دانشگاه علمی و کاربردی تایید شده است و فرد می تواند چندین بار مطالب جزوه را مطالعه کند و به صورت مفهومی مطالب را یاد بگیرد و بعد از آن در آزمون های دانشگاه شرکت کند.

۱
روز ضمانت بازگشت وجه
۱ %
رضایت کاربران از این محصول
۱
نفر از خریداران این محصول را پیشنهاد داده‌اند

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

4 دیدگاه برای جزوه کتاب + نمونه سوالات روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه علمی کاربردی

  1. Mahsa

    سلام خسته نباشید..امروز صبح نمونه سوالات روانشناسی کار رو از سایتون دانلود کردم..واقعا عالی بود..

  2. لیلا

    نمونه سوالات روانشناسی حالم رو خوب کرد.احساس میکنم که برای امتحان آمادگی دارم

  3. مهشید

    سلام و درود. من اول از کادر آبی که نوشته بود دانلود رایگان قسمتی از سوالات وارد شدم و دانلود کردم. باتوجه به اینکه سوالات کامل و جامع ای بود تصمیم به دانلود کل نمونه سوالا گرفتم. ازتون خیلی تشکر میکنم که سوالات به این خوبی به همراه با جواب گذاشتید.

  4. سپیده

    دیگه فکر نکنم که احتیاجی به خوندن کتاب داشته باشم.. همین نمونه سوالات روانشناسی کار اونقدر سوال و جواب داره که نیازی به خوندن کتاب نیست.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *