دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان

(دیدگاه کاربر 1)

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان:

 

پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان دارای ۲۰ سوال در ۴ مولفه می باشد. بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) و سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است و الفای کرونباخ به دست آمده ۸۱/۰می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

مدیرت زمان(Time management) عمل یا فرایند طراحی و به‌کارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص می‌شود، به‌خصوص به‌منظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری. مدیریت زمان؛ تعریف مدیریت زمان در طول تاریخ، زمان و ابعاد مختلف آن، موردتوجه انواع تمدن‌ها بوده و امروزه این توجه بیش‌ازپیش وجود دارد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور ابعاد چهارگانه مدیریت زمان نمره­ای است که کارکنان به سوالات۲۰سوال پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه منابع سوالات
تدوین اهداف و اولویت بندی نصوری، مسعود، (۱۳۹۲)

هاشمی زاده، هایده، (۱۳۸۵)

۵-۱
مکانیک مدیریت زمان نصوری، مسعود، (۱۳۹۲)

هاشمی زاده، هایده، (۱۳۸۵)

۱۰-۶
کنترل بر زمان نصوری، مسعود، (۱۳۹۲)

هاشمی زاده، هایده، (۱۳۸۵)

۱۵-۱۱
برقراری نظم و سازماندهی نصوری، مسعود، (۱۳۹۲)

هاشمی زاده، هایده، (۱۳۸۵)

۲۰-۱۶

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.

اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن ۲۰-۲۵ ۲۶-۳۰ ۳۱-۳۵ ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر فوق دیپلم لیسانس کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت ۵ سال و کمتر ۶ تا ۱۰سال ۱۱ تا۱۵سال بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت زن مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:

ردیف عوامل خلی مخالفم مخالفم نظری ندارم موافقم خیلی موافقم
تدوین اهداف و اولویت بندی
۱ معمولا در هنگام انجام کارها، آنها را اولویت بندی می کنم.
۲ هنگامی که چند کار بر سرم ریخته باشد، اساسی ترین آنها را انجام می دهم.
۳ قبل از انجام هر کاری هدف خود را مشخص می کنم.
۴ برای به ثمر رسانیدن زحمات خود باید نیازهای خود را مشخص ساخت.
۵ برای استفاده بهینه از زمان، تعیین وظایف و اولویت بندی مسئولیت ها حیاتی است.
مکانیک مدیریت زمان
۶ برای رسیدن به کارهایم معمولا از آنها لیست تهیه می کنم
۷ برای هر کدام از وظایفم زمان مشخصی را اختصاص می دهم.
۸ به نظرم، نکته اساسی در بهینه سازی زمان، چرخه زمان بندی امور است.
۹ برای وظایف شغلی و خانوادگی خود از قبل برنامه ریزی می کنم.
۱۰ معتقدم که باید هر کاری را در زمان خود باید انجام داد.
کنترل بر زمان
۱۱ معمولا در هنگام انجام وظایف خود توانایی نه گفتن به پیشنهادهای مزاحم را دارم.
۱۲ از پاسخگویی به تماس ها یا پیام های غیرضروری در حین انجام کار خودداری می نمایم.
۱۳ برای پیشگیری از اتلاف وقت، همیشه محیط کار خود را مرتب نگه می دارم.
۱۴ در حد توانایی سعی می نمایم پیشامدهای احتمالی را پیش بینی و برای آنها برنامه ریزی کنم.
۱۵ با زمان بدنی صحیح سعی می کنم زمان مربوط به هر یک از وظایفم را به وظیفه ای دیگر اختصاص ندهم.
برقراری نظم و سازماندهی
۱۶ همه امور شغلی و غیر شغلی ام را با توجه به زمان در دسترس سازمان دهی می نمایم.
۱۷ به جای مقابله با شرایط ناخوشایند، تلاش می کنم با محیط شغلی خود سازگار شوم.
۱۸ به منظور ارائه بالاترین بازده کاری، اصل نظم و ترتیب و حفظ انضباط در کارم را رعایت می کنم.
۱۹ با استفاده از تفکیک زمان، در مواقع ضروری، مقداری از زمان کارهای غیر ضروری را به کارهای پر اهمیت تر اضافه می کنم.
۲۰ از اینکه هر کاری را در بازه زمانی خود به اتمام برسانم لذت می برم.

 

به دو طریق می توان از  تحلیل این پرسشنامه استفاده کرد.

  1. تحلیل بر اساس مولفه­های پرسشنامه
  2. تحلیل بر اساس میزان نمره به دست آمده

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها

چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.

به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار  در نهایت شما باید همه مولفه ها  که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا … است.

مرحله سوم. حالا شما هم مولفه­ها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه  آنالیز  هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.

مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک  متغیر دیگر  بگیرید.

  • نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است

       گزینه کاملا مخالفم مخالفم نطری ندارم موافقم کاملا موافقم
        امتیاز ۱ ۲ ۳ ۴ ۵

 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه* ۱ = حد پایین نمره

 

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۲۰ ۶۰ ۸۰
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۲۰ تا ۶۰ باشد،  میزان ابعاد چهارگانه مدیریت زمان ضعیف می باشد.
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۶۰ تا ۸۰ باشد، میزان ابعاد چهارگانه مدیریت زمان در سطح متوسطی می باشد.
  • در صورتی که نمرات بالای ۸۰ باشد،  میزان ابعاد چهارگانه مدیریت زمان بسیار خوب می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

در پایان نامه نصوری (۱۳۹۲) جهت روایی صوری پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادی از دانشجویان توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماری توزیع شد.

همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان برابر با۸۱/۰ می باشد.

 

متغیرها تعداد سوال ها سطح قابل قبول ضریب آلفای کرونباخ
ابعاد چهارگانه مدیریت زمان ۲۰ ۷/۰ ۸۱/۰

 

منبع:

نصوری، مسعود، (۱۳۹۲)، بررسی وضعیت مدیریت زمان در کتابداری و اطلاع رسانی از دیدگاه کتابداران کتابخانه های دانشگاهی و عمومی استان آذربایجان غربی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان.

با اقتباس از:

– هاشمی زاده، هایده، (۱۳۸۵)، بررسی رابطه رفتارهای مدیریت زمان و استرس شغلی در سرپرستاران بخش های داخلی و جراحی بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی، فصلنامه اصول بهداشت روانی، سال هشتم، شماره بیست ونهم و سی ام، صفحه ۵۶- ۵۱

1 دیدگاه برای دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان

  1. Farahani

    سلام..ممنون که پرسشنامه ابعاد مدیریت زمان رو به صورت رایگان قرار دادید

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *