20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی
قسمتی از پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی:
ارتباطات اثربخش
۱- به نظر شما تا چه اندازه مسئولتان با خلوص نیت و صادقانه با کارکنان برخورد میکند؟
۲- به نظر شما تا چه اندازه لیاقت و شایستگی مسئولتان در احراز پست سازمانی او موثر بوده است؟
۳- ……
۹- در بیان نظرات و دیدگاههای خود تا چه اندازه با مسئولتان احساس تفاهم و همدلی میکنید؟
متغیر بازخور
۱- ملاقات حضوری با رئیستان چه اندازه به راحتی و بدون برخورد با مشکلی انجام میشود؟
۲- برای ملاقات و تماس (عموما حضوری)با رئیستان تا چه اندازه احساس اضطراب و بیقراری میکنید؟
۳- ……
۶- به نظر شما رئیستان تا چه اندازه مسائل و مشکلات سازمانی را مطرح کرده و کارکنان را در جریان پیشرفت کارها یا مشکلات احتمالی قرار میدهد؟
تعدد کانالهای ارتباطی
۱- به نظر شما کدامیک از روشهای انتقالی اطلاعات برای فهم بهتر دستورات و وظایف سازمانی مناسبتر است؟
۲- عموما دستورات رئیستان با استفاده از کدامیک از روشهای زیر به شما ابلاغ میشود؟
۳- ……
۹- به منظور تسهیل در انجام وظایف سازمانی خود تا چه اندازه با سایر کارکنان و روسای هم رتبه خود در ارتباط و تماس هستید؟
۱۰- به منظور برقراری هماهنگی و تبادل نظر در امور اجرائی سازمان تا چه اندازه با مدیریتهای هم رتبه خود در ارتباط و تماس هستید؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.