دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی حسابرسی

پرسشنامه اثربخشی حسابرسی دارای ۳۵ سوال می باشد و دارای ۵ بعد ( بعد اثربخشی واحد حسابرسی داخلی، ارتباط حسابرسان داخلی مستقل، پشتیبانی مدیریت از حسابرسی، استقلال حسابرسی داخلی و صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی می باشد و هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی حسابرسی داخل می باشد.

۱ حسابرسی داخلی، عملکرد سازمان را بهبود می بخشد.
۲ حسابرسی داخلی، عملیات و برنامه ها را بازنگری می کند تا معلوم شود که آیا نتایج با اهداف مطابقت دارد.
۳ حسابرسی داخلی، دقت و قابلیت اتکای گزارش های مالی را بررسی می کند.
۴ حسابرسی داخلی، رعایت سیاست ها، برنامه ها، روش ها و مقررات را بررسی می کند.
۵ حسابرسی داخلی، رعایت قوانین و مقررات خارجی را بررسی می کند.
۶ حسابرسی داخلی، حفاظت از دارایی ها را بررسی می کند.
۷ حسابرسی داخلی، صرفه اقتصادی، اثربخشی و کارایی استفاده از منابع را بررسی می کنند.
۸ حسابرسی داخلی، کفایت و اثربخشی سیستم کنترل داخلی حسابداری و عملیاتی را تعیین میکند.
۹ حسایرسی داخلی، سیستم کنترل داخلی را ارزیابی می کند.
۱۰ حسابرسی داخلی، برای بهبود سیستم کنترل داخلی توصیه های مناسبی را ارائه می کند.

۴۰ کارکنان حسابرسی داخلی، مهارت لازم برای انجام خدمات حسابرسی داخلی را دارند.
۴۱ کارکنان حسابرسی داخلی، دانش کافی در مورد ریسک فناوری اطلاعات، کنترل ها و نرم افزارهای حسابرسی داخلی دارند.
۴۲ کارکنان حسابرسی داخلی، گواهی نامه حرفه ای معتبر دارند.
۴۳ دوره های آموزشی برای حسابرسان داخلی برگزار می گردد.

منابع:

Alzeban, A., Gwilliam D. (2014). Factors affecting the internal audit effectiveness: A survey of the Saudi public sector. Journal of international accounting auditing and taxation. 23, 74-86