20 بگیر سامانه رسمی 20 بگیر
توضیحات
(Last Updated On: آوریل 13, 2023)
پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز
قسمتی از پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز (AGIL):
پرسشنامه اثربخشی سازمانی دارای ۲۸ سوال می باشد و بر اساس مدل پارسونز طراحی و تنظیم شده است و دارای ۴ مولفه و بعد (نوآوری، تعهد سازمانی، رضایت شغلی؛ سلامت سازمانی) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد
قسمتی از سوالات:
۱ ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان
۲ افزایش انگیزه و حس مسئولیت پذیری بین کارکنان
۳ افزایش رضایت شغلی کارکنان
۴ بهبود روابط انسانی در محیط کار
۵ افزایش توان یادگیری کارکنان
۶ استفاده مناسب از اطلاعات و تجربه کارکنان
۷ ارتقای کیفی عملکردها و فعالیت ها
۲۳ فرهنگ بالای تشریک مساعی و همکاری تیمی
۲۴ برنامه ریزی های کلان توسعه و متناسب با جوامع امروزی
۲۵ نظام رفاهی و حمایتی کارکنان و سیستم پاداش و ترفیع رضایت بخش
۲۶ مدیریت زمان
۲۷ نظارت و کنترل بر هزینه های مصرفی و عمرانی وتاکید بر پاسخگو بودن
۲۸ وجود روحیه بالای کاری و تعهد به شغل و وظایف محوله
پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز
برای دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.