توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرشها و رفتارها کارکنان وایسببرگ (۲۰۰۲):
پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرش های و رفتارهای کارکنان دارای ۱۶ گویه می باشد که توسط وایسببرگ در سال ۲۰۰۲ طراحی و تنظیم گردیده است و تکی مولفه ای می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ به کار بردن امکانات شرکت برای استفاده شخصی
۲ تحمیل کردن هزینه به سازمان
۳ دادن پاداش در مقابل رفتارهای تبعیض آمیز
۴ طول دادن یک کار بیشتر از زمان مورد نیاز
۵ آشکار کردن اطلاعات محرمانه
۱۳ سرقت اموال و مواد موجود در سازمان
۱۴ دریافت پاداش و هدیه در مقابل رفتارهای تبعیض آمیز
۱۵ طولانی کردن کارهای شخصی مانند زمان ناهار، صبحانه و یا زودتر از زمان مقرر سازمان را ترک کردن
۱۶ گزارش نکردن تخلفات دیگران از سیاست های سازمان
منابع:
Jeffrey Kantor and Jacob Weisberg, “Ethical attitudes and ethical behaviors: are managers role models?”, International Journal of Manpower, Vol. 23, No. 8, 2002, pp. 687-703.
پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرشها و رفتارها کارکنان وایسببرگ (۲۰۰۲)
برای دانلود پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرشها و رفتارها کارکنان با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرشها و رفتارها کارکنان (۲۰۰۲) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.