حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه ادراکات در مورد روابط صنعتی گرانت (۱۹۹۴)

(دیدگاه کاربر 1)

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

(Last Updated On: اکتبر 26, 2022)

قسمتی از پرسشنامه استاندارد ادراکات در مورد روابط صنعتی گرانت (۱۹۹۴):

پرسشنامه استاندارد ادراکات در مورد روابط صنعتی می باشد که دارای ۱۱ سوال بوده و توسط گرانت و همکارانش در سال ۱۹۹۴ طراحی و تنظیم شده است و بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم طراحی شده است و تک مولفه می باشد. در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف مفهومی و عملیاتی + سوالات تخصصی و عمومی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ همکاری در سازمان‌ها غیر ممکن است، زیرا کارگران و مدیریت دارای جنبه های مختلفی هستند.
۲ مدیران همواره تلاش می‌کنند تا کارکنان را شکست دهند.
۳ مدیران همواره نمی دانند چه کاری برای سازمان بهتر است.
عکس پرسشنامه استاندارد ادراکات در مورد روابط صنعتی گرانت

۹ اتحادیه گرایی موجب تضعیف سازمان نمی‌شود.
۱۰ روش دیگری برای حل مسئله وجود دارد و تنها راه اعتصاب کردن نمی‌باشد.
۱۱ اعتصاب کردن همواره به سود کارکنان نمی‌باشد.

 

منابع:

David Grant,”New Style Agreements at Japanese Transplants in the UK”, Employee Relations,Vol.16,No.2,1994,PP.65-83.

 

 

1 دیدگاه برای دانلود رایگان پرسشنامه ادراکات در مورد روابط صنعتی گرانت (۱۹۹۴)

  1. سید

    خیلی ممنونم که پرسشنامه ادراکات در مورد روابط صنعتی گرانت (۱۹۹۴) رو به صورت رایگان در ختیار کاربران و دانشجویان قرار دادید..

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *