دانلود رایگان پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی – هادیگل

توضیحات

(Last Updated On: ژانویه 6, 2023)

پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی – هادیگل

قسمتی از پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی (هادیگل – ۱۳۹۴):

پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی دارای ۱۴ سوال بوده و توسط هادیگل و همکارانش طراحی و تهیه شده است و دارای ۳ مولفه ای (هماهنگی، ارتباطات و مشارکت ) می باشد و هدف از این پرسشنامه ایجاد انگیزه یا تاثیر بر رفتار ، رد و بدل می باشد .

نمره گذاری بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری از خیلی موافقم تا خیلی مخالفم نمره گذاری شده است و به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ مافوق من در مورد اینکه کار چگونه باید انجام شود پیشنهاداتی می خواهد.
۲ مافوق من در مورد قوانین و مقررات سازمان آگاهی می دهد.
۳ مافوق من در مورد برنامه های آتی سازمان آگاهی می دهد.
۴ مافوق من زمانی که کاری را خوب انجام دادم به من اطلاع می دهد.

۱۲ در این بخش کاری ارتباطات باز و آزادی وجود دارد.
۱۳ هرکسی حق اظهار نظر خود را دارد.
۱۴ اعضای سازمان ایده های کاری خود را زیاد تبادل میکنند.

____________________________________

پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی – هادیگل

برای دانلود پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی – هادیگل بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.