20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان
قسمتی از پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان:
پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان دارای ۲۱ سوال بوده که بر اساس طیف لیکرت ( از خلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
۱ اموزشهای مرتبط با وظیفه سازمانی ام را گذرانده ام.
۲ میززان اموزشهای طی شده لازم و مناسب بوده است.
۳ انجام اموزشهای سازمانی برای من بطور مستمر وجود داشته است.
۴ از اینکه در مورد سازمانی که در ان کار میکنم با دیگران صحبت میکنم ,لذت می برم .
۵ واقعا احساس میکنم که مشکلات سازمان، مشکلات خودم هستند.
۶ احساس می کنم در این سازمان (بخشی از یک خانواده)هستم
۷ این سازمان برای شخصیت من ،اهمیت و معنای بسیار زیادی دارد.
۸ در حال حاضر ادامه همکاری با سازمان علاوه بر یک خواسته یک ضرورت است.
۹ ضرورت کار برای این سازمان برای من دایم وجود داشته است.
۱۸ لازم است که در دستیابی به اهداف سازمتن فعالیت کنم.۱۹ فکر میکنم به این سادگی که جذب این سازمان شده ام ،می توانم جذب سازمان دیگری شوم و به ان علاقمند شوم
۲۰ احساس تعلق و وابستگی خاصی به این سازمان ندارم بنابراین ترک سازمان برایم راحت است.
۲۱ خیلی دلم می خواهد که خدمتم را در این سازمان خاتمه دهم.
پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان
برای دانلود پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه ارزیابی رابطه ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.