حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

5,200 تومان

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

(Last Updated On: آگوست 11, 2022)

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

قسمتی از پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر:

 

 پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر دارای ۲۰ سوال بوده که به منظور ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر بکار می رود.

 

قسمتی از سوالات:

۱ نتیجه گیری کتب و مقالات برای من اهمیت بیشتر از متن آن را دارد.
۲ براحتی اجزای جداشده یک پدیده که بر آن تسلط دارم را ترکیب می کنم.
۳ قبل از شروع به کاری نتایج آن را در ذهن خود ترسیم می کنم.
۴ کاری را که شروع می کنم تا به نتیجه نرسانم رها نمی کنم.
۵ کارهایی که زودتر به نتیجه می رسد را اول انجامی دهم.

 

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر۱۷ تا مطلبی را خوب یاد نگیرم سراغ مطلب بعدی نمی روم.
۱۸ مقید هستم برنامه زمان بندی شده ای برای رسیدن به اهداف داشته باشم.
۱۹ فعالیت های فرآیندی را برای تحقق نتایج دائم بازنگری می کنم.
۲۰ زمان مشاهده درختان میوه، فصل برداشت میوه در ذهنم تجسم می شود.

 

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

برای دانلود پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.

 

دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

اولین سیستمی که سبب نظم دهی و رشد ناگهانی صنایع و شرکت ها می شود، وظیفه گرایی در علوم مدیریت صنعتی است. وظیفه گرایی بر این اساس است که کل کاری که قرار است انجام شود، به بخش های کوچک تقسیم شده و هر کس مسئولیت خود را انجام دهد.

زمانی که وظایف کوچک شود، توان انجام کار و توان یادگیری کارمندان بیشتر می شود، نظم و هماهنگی به وجود می آید، مدیریت آسان می شود و از این رو رشد چشمگیری در سازمان دیده می شود. اما به مرور زمان معایب این روش نماینده شد و  مشاهده شد که این روند موجب در جا زدن شرکت می شود.

در این راستا روش هایی بر پایه نتیجه گرایی مورد توجه قرار گرفتند. یعنی مطالعات جدید بر این اساس انجام شد که افراد علاوه بر انجام وظیفه خویش، به نتیجه کلی نیز توجه کنند و در قبال آن احساس مسئولیت کنند.

امروزه در طرح های نوین کیفیتی و مدیریتی، یکی از اصول مهم و خدشه نا پذیر، نتیجه گرایی است. این روش از چنان اهمیتی برخوردار است که استاندارد مدیریتی ایزو و مدل های کیفی ژاپنی مانند تی کیو ام و کایزن از آن برای موفقیت استفاده کرده‌ اند.

 

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر (PDF – Word)

پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر، شامل ۲۰ گویه است. از این پرسشنامه به هدف ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر استفاده می شود. این پرسشنامه دارای نمره گذاری به صورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد.

به صورتی که امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ برای گزینه های «هیچ»، «به ندرت»، «بعضی اوقات»، «اغلب» و «همیشه» داده می شود. در نتیجه برای به دست آوردن امتیاز کلی، باید امتیازات تمامی گویه ها را با همدیگر جمع کنید.

 

تفسیر نتایج نمره گذاری پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکرتفسیر نتایج نمره گذاری پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر

  • در صورتی که نمره کسبی شما بین ۸۵ تا ۱۰۰ باشد، مهارت نتیجه گرایی در تفکر، عالی و مطلوب است.
  • در صورتی که نمره کسبی شما بین ۷۰ تا ۸۴ باشد، مهارت نتیجه گرایی در تفکر، خوب است.
  • در صورتی که نمره کسبی شما بین ۵۵ تا ۶۹ باشد، مهارت نتیجه گرایی در تفکر، متوسط است.
  • در صورتی که نمره کسبی شما زیر ۵۴ باشد، مهارت نتیجه گرایی در تفکر، ضعیف است.

 

در آخر

اگر در رشته های مدیریت تحصیل می کنید، یا در شرکت کار می کنید و یا عضو سازمانی هستید، بهتر است برای پیشرفت خود و سازمان تان از این پرسشنامه استفاده کنید و مهارت نتیجه گرایی در تفکر خود را بسنجید تا در صورتی که نمره پایینی گرفتید برای جبران آن تلاش کنید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی مهارت نتیجه گرایی در تفکر”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *