توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان نعیمی (۱۳۹۲):
پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان دارای ۲۰ سوال بوده که توسط نعیمی در سال ۱۳۹۲ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی میزان رضایت ارباب رجوع می باشد که دارای ۵ مولفه ای ( تعهد کاری ، اخلاق کاری ، مسئولیت پذیری ، نظم و انظباط و رضایت ارباب رجوع ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ کارمندان سعی می کنند باشما خوشرفتار و مودب باشند
۲ کارمندان درهنگام برخورد با شما و در هنگام انجام کار شما صبر و تحمل پیشه می کنند
۳ وقتی کارمند روش درست انجام کاری را پیدا می کند همان را پیگیر شده و ادامه می دهد
۴ کارمندان طوری برنامه ریزی می کنند که کارها به موقع انجام شود
۵ نوآوری در کارهای کارمندان دیده می شود
۶ کارمند در کارهایش خیلی با برنامه است
۷ کارمندان کار خود را با صراحت و آشکاری انجام می دهند
۸ کارمندان سعی می کنند وظایفی که بر عهده ایشان است را با دقت عمل انجام دهند
۱۸ کارمندان انسان های سازنده و مولدی هستند و همیشه کار ها را به ثمر می رسانند
۱۹ کارمندان در کار خود دید وسیع دارند
۲۰ به نظر می رسد کارمندان بتوانند کارهای خود را با نظم و ترتیب انجام دهند
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.