توضیحات
معرفی پرسشنامه استرس شغلی پرستاری: (روی لینک زیر کلیک کنید)
پرسشنامه استرس پرستاری گری تافت و اندرسون (۱۹۸۱)
_______________________________
پرسشنامه استرس پرستاری (NSS)
قسمتی از پرسشنامه استرس پرستاری (NSS) :
توسط گری تافت و اندرسون در سال ۱۹۸۱ طراحس شده است .
این پرسشنامه دارای ۳۴ سوال می باشد و نخستین ابزاری است که به منظور اندازه گیری استرس پرستاری به جای استرس شغلی کلی ساخته شده است.
سوالات این پرسشنامه در ۷ حیطه قرار دارد: رنج و مرگ بیمار با ۷ عبارت، تعارض با پرشکان با ۵ عبارت، عدم آمادگی کافی با ۳ عبارت، کمبود منابع حمایت با ۳ عبارت، تعارض با دیگران پرستاران با ۵ عبارت، و عدم اطمینان از درمان با ۵ عبارت.
پرستاری شغلی پر استرس است و پرستاران معمولا با انواعی از استرس در کارشان مواجه هستند، پرستاری عملکرد و فعالیت حیاتی می باشد و استرس شغلی در میان پرستاران شایع است. پنج عامل استرس در پرستاری عبارتند از: واکنش های شخصی، نگرانی های شخصی، نگرانی های کاری، انجام نقش و نگرانی های اجام کار.
در واقع می توان گفت استرس کاری شرایطی بوده که در هم ریزنده ترکیبی از عواملی است که پرستاران با آن مواجعه هستند. این عوامل عبارتند از: تعادل جسمی، روانی یا اجتماعی.دستکاری موقعیت های مختلف زندگی و شرایط بحرانی بیماران، مواجهه با ساعات کاری طولانی، بیماران مشکل و افزایش بار کاری از جمله عوامل استرس زای پرسترای هستند..
عوامل متعددی با تنش شغلی مرتبط هستند. مطالعات نشان داده اند که علاوه بر عوامل پرتنش داخلی پرستاری، عوامل سازمانی و مدیریتی در تنش مرتبط با کار در میان پرستاران دخیل و مهم هستند.
بعضی از محققان نتیجه گرفته اند که استرس از تعامل عوامل سازمانی و ویژگی های فردی کارکنان ناشی می شوند. با توجه به این که هر پرستار چگونه به طور فردی با تنش مربوط به کار در محل کاری خود سازگاری پیدا میکند و نیز با چه موقعیت های تنش زایی، چون، وظایف کاری مختلف (شیفت های شب) شرایط کاری و موقعیت های پرتنش ( رنج هیجانی و مرگ بیماران) مواجعه می شوند،
بر خورد ها و عکس العمل های آن ها متفاوت است. استرس شغلی می تواند به طور معکوس بر سلامت کارکنان، رفاع و خوب بودن و همچنین جا به جایی آن ها اثر بگذارد.
استرس شغلی نتایج منفی بر کارمندان، سارمان و بیماران به همراه دارد ومطالعات نشان داده اند استرس کاری در پرستاران به فرسودگی نارضایتی شغلی و تغییرات شغلی و تغییر شغل منجر می شود….
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.