20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استاندارد بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی :
پرسشنامه استاندارد بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی دارای ۱۵ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه بررسی میزان آمادگی سازمان برای اجرای برنامه ( بازشگت سرمایه گذاری) در حوزه منابع انسانی می باشد و به صورت تک مولفه ای می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ سازمان من به عنوان یک سازمان بزرگ باطیف گسترده ای از برنامه های منابع انسانی در نظر گرفته می شود.
۲ ما از بودجه زیادی در حوزه منابع انسانی برخورداریم که منعکس کننده علاقه مدیریت ارشد به این حوزه می باشد.
۳ سازمان ما از یک فرهنگ سنجش برخوردار است و بر ایجاد طیفی از مقیاس ها که در بر گیرنده منابع انسانی است، تمرکز دارد.
۴ سازمان من در حال ایجاد تغییر مهمی می باشد.
۵ جهت سنجش نتایج اقدامات منابع انسانی، فشارهایی از سوی مدیریت ارشد وجود دارد.
۱۳ سازمان من توجهش را بر مرتبط کردن فرآیندها به مسیر استراتژیک سازمان، متمرکز کرده است.
۱۴ واحد منابع انسانی در تغییر اقداماتی که هم اکنون در سازمان زخ می دهد، یک نقش کلیدی ایفا می کند.
۱۵ بودجه کلی منابع انسانی در حال رشد می باشد و نیاز داریم تا ارزش اساسی (سود و زیان) فرآیندهای منابع انسانی را نشان دهیم.
پرسشنامه استاندارد بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی
برای دانلود پرسشنامه بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بازگشت سرمایه گذاری در حوزه منابع انسانی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.