دانلود رایگان پرسشنامه بررسی عوامل انگیزشی و بهداشتی بر اساس نظریه هرزبرگ

4,500 تومان

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه بررسی عوامل انگیزشی و بهداشتی دبیران تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ:

پرسشنامه ذیل با تعیین عوامل انگیزشی و بهداشتی دبیران تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ طراحی گردیده است.

که متشکل از ۳۶ سوال شده که براساس طیف چهارگزینه ای نمره دهی شدها ست.

نحوه تکمیل: با زدن علامت ضربدر روی یکی از درجات ۱ تا ۴ میزان موافقت خود را معلوم کنید .

شماره ۴ نشانه بیشترین و شماره ۱ نشانه کمترین درجه است

سوالات:
۱ از این که کاری را خوب انجام می دهم بسیار راضی هستم
۲ در کارم قدرت تصمیم گیری دارم
۳ در برابر تلاش هایم احساس مسئولیت دارم
۴ وظایف سخت یا مشکل را با موفقیت انجام می دهم
۵ احساس می کنم کار ارزشمندی دارم
۶ در قبال شغلم مسئولیت زیادی دارم
۷ احساس می کنم در کارم موفق هستم
۸ شغل من خیلی جالب است
۹ در قبال انجام دادن کار تشویق می شوم
۱۰ پیشرفتم از لحاظ ارتقای شغلی رضایت بخش است
۱۱ از احساس مسئولیت در کارم لذت می برم
۱۲ احساس می کنم در کارم پیشرفت می کنم
۱۳ وظایف عملی شغلم تلاش برانگیز است
۱۴ در کارم قدرشناسی زیاد می شود
۱۵ برای پیشرفت در شغلمفرصت زیادی وجود دارد
۱۶ از نوع کاری که انجام می دهم لذت می برم
۱۷ به من گفته شده که کارم را به خوبی انجام می دهم
۱۸ احساس می کنم که من و رئیسم هم دیگر را می فهمیم
۱۹ مدیر من بهترین است
۲۰ من همکارانم را دوست دارم
۲۱ افرادی که با من کار می کنند هم کاری خوبی دارند
۲۲ رئیس من مدیر خوبی است
۲۳ رئیس من به پیشنهادات با علاقه گوش می دهد
۲۴ از حقوق خود راضی هستم
۲۵ در شغلم همیشه احساس امنیت می کنم
۲۶ در مقایسه با شغل های دیگر شرایط شغل من رضایت بخش است
۲۷ استخدام قطعی و دائمی خوب است
۲۸ رئیس من از من حمایت می کند
۲۹ حقوق من از شغل های مشابه در سازمان های دیگر بیشتر است
۳۰ خط مشی های آموزش و پرورش را به خوبی می فهمم
۳۱ از شرایط فیزیکی کارم راضی هستم
۳۲ خط مشی های و اقدامات آموزش و پرورش خوب است
۳۳ محیط کارم بسیار مطلوب است
۳۴ خط مشی ها و اقدامات پرسنلی آموزش و پرورش روشن است
۳۵ رئیس من خود را فرد بسیار لایقی نشان می دهد
۳۶ حقوقم خوب است

شیوه امتیاز دهی:

این پرسشنامه شامل ۳۶ سئوال و دو بخش است .

بخش اول که سئوالات انگیزشی را در بر می گیرد (۱۷ سئوال) 

بخش دوم سئوالات بهداشتی (۱۹ سئوال) می باشد . در بخش عوامل انگیزشی ، مسئولیت پذیری با سئوالات ۱ و ۳ و ۶ و ۱۱ ، جنبه ذاتی کار با سئوالات ۴ و ۵ و ۸ و ۱۳ و ۱۶ ، پیشرفت در کار با سئوالات ۷ و ۱۰ و ۱۲ و ۱۵ ، تقدیر و بازشناسی با سئوالات ۹ و ۱۴ و ۱۷ و قدرت تصمیم گیری با سئوال ۲ اندازه گیری شدند .

هم چنین عوامل بهداشتی حقوق و مزایا با سئوالات ۲۴ و ۲۶ و ۲۹ و ۳۶ ، امنیت شغلی با سئوالات ۲۵ و ۲۷ ، خط مشی سازمان با سئوالات ۳۰ و ۳۲ و ۳۴ ، شرایط کاری با سئوالات ۳۱ و ۳۳ ، روابط بین فردی با سئوالات ۱۸ و ۲۰ و ۲۱ و سرپرستی با سئوالات ۱۹ و ۲۲ و ۲۳ و ۲۸ و ۳۵ اندازه گیری شدند .

در این پرسشنامه از مقیاس لیکرت (با حذف مقوله متوسط) استفاده شده که عدد ۴ نشانه بالاترین و عدد ۱ نشانه کمترین درجه موافقت با عبارات مطرح شده می باشد.

روایی و پایایی

روایی

مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری در واقع بتواند خصیصه مورد نظر را اندازه  بگیرد و نه خصیصه دیگری را.

در پژوهش حاضر تمامی سوالات بر اساس مبانی نظری و با توجه به فرضیات تحقیق طرح شده است.

پس از طراحی سؤالات، پرسشنامه در اختیار افراد متخصص و کارشناسان در این زمینه قرار گرفت و نظر آنان در خصوص روایی پرسشنامه اعمال گردید و در نهایت پرسشنامه تهیه شده از نظر آنان دارای روائی مثبت بود.

بنابراین می توان نتیجه گرفت که پرسشنامه از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

مقصود از پایایی آن است که اگر ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه های واحدی از افراد بدهیم نتایج حاصل نزدیک به هم باشد.

برای اندازه گیری پایایی از شاخصی به نام “ضریب پایایی” استفاده می کنیم و اندازه آن معمولاً بین صفر تا یک تغییر می کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک، معرف پایایی کامل است. )خاکی، ۱۳۸۹، ۲۴۵).

برای سنجش پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که باید بزرگتر از ۷/۰ باشد تا مورد قبول واقع شود (۱۹۷۸ ,Nunnally).

ضرایب آلفای کرونباخ همانطور که در جدول زیر نشان داده شده است برای تمامی مولفه ها بیشتر از ۷/۰ می باشد.

پایایی بدست آمده در پژوهش قرخانی و همکاران (۱۳۸۷)، ۰٫۹۶ بدست آمده است که حاکی از پایایی بالای پرسشنامه می باشد.

منابع:

قره خانی حسن، کوزه چیان هشام، احسانی محمد(۱۳۸۷)، بررسی انگیزش شغلی دبیران تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ، نشریه: حرکت : تابستان ۱۳۸۷ , دوره  – , شماره  پیاپی ۳۶ ; از صفحه ۵۷ تا صفحه ۷۱ .

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه بررسی عوامل انگیزشی و بهداشتی بر اساس نظریه هرزبرگ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *