20 بگیر سامانه رسمی 20 بگیر
توضیحات
(Last Updated On: فوریه 23, 2023)
پرسشنامه بهره وری سازمانی (۱۳۹۱)
قسمتی از پرسشنامه بهره وری سازمانی (۱۳۹۱) :
پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمانی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط شریفی در سال ۱۳۹۱ طراحی و تنظیم شده است و تک مولفه ای می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ میزان رضایت مشتریان از محصولات یا خدمات سازمان قابل توجه است.
۲ میزان خطاها یا اشتباهات کارمندان سازمان در کار خود، بسیار زیاد است.
۳ سهم محصولات و خدمات در بازار رضایت بخش و امیدوار کننده است.
۴ میزان فروش شما نسبت به سطح تولید محصولات سازمان ناامید کننده است.
۱۲ میزان مهارت کارکنان سازمان شما، در انجام دادن وطایف شغلی خود، قابل توجه است.
۱۳ میزان اشتباهات و نقایص محصولات تولیدی و خدمات ارائه شده توسط سازمان، زیاد است.
۱۴ در مجموع، میزان رضایت کارکنان سازمان شما از کار خود زیاد است.
۱۵ میزان استعفا و ترک شغل در سازمان شما بیش از حد متعارف است.
پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمانی (۱۳۹۱)
برای دانلود پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بهره وری سازمانی (۱۳۹۱) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
برای دانلود پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بهره وری سازمانی (۱۳۹۱) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
کیمیا –
پرسشنامه بهره وری سازمانی عالی و با کیفیت بود.. خیلی ازاتون ممنونم که این پرسشنامه رو به صورت رایگان قرار دادید