دانلود رایگان پرسشنامه تعامل رهبر و زیردست لیدن و ماسلین

4,500 تومان

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه تعامل رهبر و زیردست لیدن و ماسلین:

پرسشنامه تعامل رهبر و زیردست توسط Liden و Maslyn (1998) ساخته شده است که از ۱۱ گویه و ۴ خرده مقیاس احساسات (۳ سوال)، وفاداری (۳ سوال)، همکاری (۲ سوال) و احترام به تخصص (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش تعامل بین رهبر و زیردستان بکار می رود.

نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۷ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالفم»، «خیلی مخالفم»، «کمی مخالفم»، «بی نظرم»، «کمی موافقم»، «خیلی موافقم» و «کاملاً موافقم» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴، ۵، ۶ و ۷ در نظر گرفته می شود.

هدف: سنجش تعامل بین رهبر و زیردستان

سوالات:
۱ سرپرست ام را به عنوان یک انسان خیلی دوست دارم.
۲ سرپرست ام از آن تیپ افرادی است که انسان دوست دارد به عنوان یک دوست با او رابطه داشته باشد.
۳ کار کردن با سرپرست ام جذابیت زیادی دارد.
۴ سرپرست ام حتی بدون داشتن اطلاع کافی از موضوع، در مقابل مافوقش از عملکرد من دفاع می کند.
۵ اگر دیگران مورد انتقاد قرارم بدهند، سرپرست ام به من کمک می کند.
۶ اگر اتفاقی اشتباهی انجام دهم، سرپرست ام در مقابل دیگران از من دفاع می کند.
۷ بیشتر از وظایفی که در شرح شغلم آمده است، برای سرپرست ام کار می کنم.
۸ برای خوشنودی گروه، ترجیح می دهم فراتر از حد معمول برای انجام کارهایم تلاش کنم.
۹ دانش سرپرست ام برای انجام کارش، به شدت من را تحت تأثیر قرار می دهد.
۱۰ به دانش و شایستگی سرپرست ام در حوزه ی کارش اش احترام می گذارم.
۱۱ مهارت های حرفه ای سرپرست ام را تشویق می کنم.

 

مولفه های پرسشنامه:

ردیف خرده مقیاس سوالات تعداد سوال
۱ احساسات ۱ تا ۳ ۳
۲ وفاداری ۴ تا ۶ ۳
۳ همکاری ۷ و ۸ ۲
۴ احترام به تخصص ۹ تا ۱۱ ۳

نمره گذاری پرسشنامه:

 

تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه * ۱ = حد پایین نمره

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۱۱ – ۴۴ – ۷۷

امتیازات خود را از ۱۱ عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن ۱۱ و حداکثر ۷۷ خواهد بود.

نمره بین  ۱۱ تا ۳۳  : میزان تعامل بین رهبر و زیردستان پایین است.

نمره بین ۳۳ تا ۴۴ : میزان تعامل بین رهبر و زیردستان متوسط است.

نمره بالاتر از ۴۴  : میزان تعامل بین رهبر و زیردستان بالا است .

 

روایی و پایایی:

این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اماliden  روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ بالای ۹۰ ذکر کرده است.

 

منابع:

Liden, R. C., & Maslyn, J. M, “Multidimensionality of Leader-Member Exchange: An Empirical Assessment through Scale Development,” Journal of Management, 24(1), 43-72, 1998.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه تعامل رهبر و زیردست لیدن و ماسلین”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *