20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه جانشین پروری
قسمتی از پرسشنامه جانشین پروری:
پرسشنامه جانشین پروری دارای ۴۳ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه ارزیابی میزان جانشین پروری در کارکان سازمان از ابعاد مختلف که دارای ۳ بعد ( عوامل سازمانی ، عوامل فردی و عوامل فرایندی ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ حمایت و تشویق مدیران ارشد در پیاده سازی و اجرای برنامه جانشین پروری در شرکت
۲ وجود ساختار سازمانی مکتوب و شفاف از کلیه سطوح
۳ تمایل سازمان به جذب نیروهای مستعد جهت انتصاب در مشاغل مدیریتی از خارج سازمان
۴ ایحاد انگیزه در استعدادهای داخلی سازمان از طریق نظام جبران خدمات و پاداش
۵ تاکید و اهمیت سازمان بر ارتقاء مهارت کارکنان
۶ دارا بودن متولی مشخص جهت اجرا و پیشبرد برنامه ها
۷ ایجاد فرهنگ ثبات و امنیت شغلی در بین کارکنان
۸ به کار گرفتن تکنولوژی مناسب و کارآمد اطلاعاتی برای جمع آوری و به اشتراک گذاشتن قابلیتها و توانایی های افراد با مدیران ارشد جهت ارتقاء به پست های بالاتر
۹ فرهنگ سازمانی که مشوق پرورش حرفه ای و ارتقاء قابلیت های کارکنان است .
۱۰ ضمانت اجرای برنامه جانشین پروری در تمام بخشها و سطوح مدیریتی
۴۰ دارا بودن جدول زمانبندی مشخص جهت اجرای برنامه جانشین پروری (سالیانه/فصلی)
۴۱ ثبات تیم مدیریتی جهت اجرای مداوم و مستمر این برنامه
۴۲ ارزیابی نیاز آینده سازمان به مهارتها و پست های مورد نیاز سازمان
۴۳ سادگی و قابل اتکا بودن برنامه های جانشین پروری توسط مدیران
________________________________
دانلود رایگان پرسشنامه جانشین پروری
برای دانلود دانلود رایگان پرسشنامه جانشین پروری با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود دانلود رایگان پرسشنامه جانشین پروری بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.