توضیحات
پرسشنامه خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی
قسمتی از پرسشنامه خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی:
پرسشنامه خودکار آمدی در تصمیم گیری شغلی دارای ۲۵ سوال بوده که توسط تیلور و بتز در سال ۱۹۸۳ طراحی و تنظیم شده است که هدف از این پرسشنامه ارزیابی باورهای افراد درباره ای ظرفیتشان در گرفتن تصمیمات مربوط به شغلشان می باشد و دارای ۵ مقیاس ( ارزیابی مناسب از خود ، اطلاعات شغلی ، انتخاب هدف ، برنامه ریز و حل مسئله ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف نظری و عملیاتی + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ یافتن اطلاعات در کتابخانه و سایت ها درباره ی مشاغلی که به آن علاقه مند هستید
۲ انتخاب یک رشته ی تحصیلی از بین لیست رشته های تحصیلی
۳ برنامه ریزی کردن برای اهداف خود در ۵ سال آینده
۴ مشخص کردن گام هایی که لازم است در مواقع مواجه شدن با یک مشکل در حیطه ی تحصیلی تان برداشته شود
۵ ارزیابی صحیح توانایی هایتان
۲۰ انتخاب شغل یا رشته ای که متناسب با رغبتهای شماست
۲۱ شناسایی کردن کار فرماها، شرکت ها و مؤسسات مرتبط با شغل احتمالی خود
۲۲ مشخص کردن سبک زندگی که دوست دارید داشته باشید
۲۳ یافتن اطلاعات درباره مؤسسات آموزش عالی یا مدارس و مراکز فنی و حرفه ای
۲۴ طی کردن یک مصاحبه شغلی با موفقیت
۲۵ شناسایی تعدادی مشاغل معقول یا شغل های جایگزین در صورتی که نتوانید به انتخاب اول خود برسید
منابع:
Gushue, G. V., Scanlan, K. R., Pantzer, K. M., & Clarke, C. P. (2006). The relationship among career decision making self-efficacy, vocational identity, and career exploration behavior in African American school students. Journal of Career evelopment, 33, 19-28.
__________________________
پرسشنامه خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی
برای دانلود پرسشنامه خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.