حراج!

دانلود رایگان ۲ پرسشنامه روانشناسی مثبت گرا (پکیج کامل)

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

(هر کدام از پرسشنامه ها را باید جداگانه خریداری کنید)

 

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

معرفی پرسشنامه رایگان پرسشنامه روانشناسی مثبت گرا: {روی لینک زیر کلیک کنید}

 

پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز و همکارانش۲۰۰۷)

______________________________________________________

پرسشنامه حالت­های روانشناختی مثبت (PPS):

این پرسشنامه حالت های روانشناختی مثبت دارای ۹۶ سوال بوده که توسط رجایی ، خوی نژاد و نسائی در سال ۱۳۹۰ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۱۵ حالت روانشناخی مثبت ( توکل به خدا ،  خوش بینی ، احساس کارآمدی ، وظیفه شناسی ، احساس کنترل ، هدفمندی ، امیداواری ، معنادار بودن زندگی ، رضایت از زندگی ، خلق مثبت و شادمانی ، اجتماعی بودن ، غزت نقس و احساس ارزشمندی ، احساس آرامش ، قدردانی و بخشش ) می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ کارهایم را با نام و یاد خداوند آغاز می­کنم.

۲ اعتقاد دارم که خداوند در کلیه­ی مراحل زندگی یار و یاور من است.

۳ وجود خداوند را در خلقت تمام جهان احساس می­کنم.

۴ چون اعتقاد دارم که خداوند مرا در حل مشکلات یاری می­کند، احساس آرامش می­کنم.

۵ نسبت به زندگی و آینده­ام نگرانی خاصی ندارم.

۶ وقتی فکر می­کنم می­بینم که در اکثر مواقع در زندگی موفق بوده­ام.

۷ برای من اتفاقات بد بیشتر از اتفاقات خوب پیش می­آیند.

۸ به نظر من با تلاش زیاد می­توان در کارها موفق شد.

۹ حتی اگر شرایط خوب باشد، از ترس این­که آینده­ای بد داشته باشم نگران و مضطرب هستم.

۱۰ برای رسیدن به اهدافم سعی می­کنم بدون تاخیر کارهای لازم را آغاز نمایم.

 

عکس پرسشنامه حالت¬های روانشناختی مثبت۸۰ در جمع احساس حقارت می­کنم.

۸۱ گاهی احساس تنگی نفس و درد در ناحیه­ی قفسه­ی سینه دارم.

۸۲ فکر می­کنم در تمام اتفاقات بدی که در زندگی من و اطرافیانم رخ داده است مقصر هستم.

۸۳ اکثر اطرافیان مرا دوست دارند.

۸۴ از کسی که وظیفه­اش را به خوبی انجام می­دهد نباید قدردانی کرد، چون او فقط وظیفه­اش را انجام داده است.

۸۵ من فرد جذابی هستم.

۸۶ هیچ­گاه به آرزوهایی که داشته­ام دست پیدا نکردم.

۸۷ اگر بخواهم همه­ی چیزهایی را که باید به خاطرشان قدردان باشم بنویسم، من لیست بسیار طولانی خواهم داشت.

۸۸ به خاطر نعمت­هایی که خداوند به من داده است شکر گذار هستم.

۸۹ بهتر است پس از دریافت کوچک­ترین محبت، از طرف مقابل تشکر کرد.

۹۰ از سبک زندگی­ام نا راضی هستم.

۹۱ آدم کینه­ای هستم.

۹۲ هر وقت اشتباهی رخ بدهد حتما کسی مسبب آن است و باید هر چه سریع­تر او را تنبیه کرد.

۹۳ بعد از رفع کدورت بین من و دیگران، هیچ­وقت دیگر رابطه بین­مان به اندازه­ی قبل صمیمی نمی­شود.

۹۴ هر انسانی ممکن است دچار اشتباه گردد بنابراین بیشتر اوقات بهتر است از خطای آن­ها گذشت کرد.

۹۵ موارد زیادی در اطراف ما وجود دارند که باید به خاطرشان سپاسگزار و قدردان بود.

۹۶ در اغلب اوقات اگر رابطه بین من و دوستم تیره شود من برای آشتی پیش قدم می­شوم و او را درک می­کنم.

 

______________________________

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز و همکارانش۲۰۰۷):

این پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا دارای ۲۰ سوال بوده که توسط لوتانز و همکارانش در سال ۲۰۰۷ طراحی و ساخته شده است و دارای ۴ مولفه ای ( خودکارآمدی ، امیدواری ، تاب آوری و خوش بینی ) می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.

 

قسمتی از سوالات:

۱ من به هنگام بیان نمودن مطالبی درباره ی حوزه ی کاری ام در جلساتِ مدیریت، به توانایی خود در ارائه ی مطالب اطمینان دارم.
۲ من به هنگام شرکت کردن در بحث های پیرامون استراتژی های سازمانم، به توانایی خود در یاری رسانیدن به تدوین استراتژی ها، اطمینان دارم.
۳ من به هنگام شرکت کردن در تعیین و تدوین اهداف حوزه ی کاری ام، به توانایی خود در یاری  رسانیدن به تدوین اهداف، اطمینان دارم.
۴ من به هنگام تماس با افراد برون سازمانی (مانند مشتریان و تأمین کنندگان نیازهای سازمان) جهت گفتگو درباره ی مسائل/ مشکلات سازمانم، به توانایی خود در برقراری  ارتباط با آنها، اطمینان دارم.
۵ من به هنگام ارائه ی معلوماتم به گروهی از همکاران، به توانایی خود در ارائه ی مطالب اطمینان دارم.
عکس پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز)
۱۵ احساس میکنم همواره در شغل خود قادر به مدیریت نمودن مسائل هستم.
۱۶ هنگامی که شرایط محل کار برای من نامطمئن است، من معمولاً انتظار پیش آمدن بهترین رخدادها را دارم.
۱۷ در رابطه با مشکلات کاری ام، همواره جنبه ی مثبت آن را می نگرم.
۱۸ نسبت به آنچه که در آینده برایم اتفاق خواهد افتاد، خوش بین هستم، به-طوری که فکر میکنم آن پیشامد مناسب کارم است.
۱۹ در شغلم، کارها هرگز آن طور که می خواهم، پیش نمی رود.
۲۰ دیدگاه من نسبت به شغلم، به مثابه این است که “هر ابر باران زایی یک پوشش خاکستری نیز دارد” و پس از تحمل سختی های شغلم، ثمره ی آن را خواهم دید.

منابع :

Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge. New York: Oxford University Press.

 

👈👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت گرا – لوتانز) اینجا کلیک کنید👉👉

_________________________________

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان ۲ پرسشنامه روانشناسی مثبت گرا (پکیج کامل)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.