دانلود رایگان پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

توضیحات

پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

قسمتی از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز:

پرسشنامه سبک رهبری دارای ۳۵ سوال بوده که توسط لوتانز در سال ۱۹۸۵ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه ارزیابی سبک رهبری مدیران مدرسه توسط کارکنان و معلمان می باشد و دارای دو بعد سبک وظیفه مداری و سبک رابطه مداری ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ مدیرمدرسه علاقه مند است به عنوان سخنگوی مدرسه عمل کند
۲ مدیرمدرسه اضافه کاری را تشویق می کند
۳ مدیر به اعضای گروه در انجام کار آزادی کامل می دهد
۴ مدیر به معلمان وهمکاران فرصت می دهدتا در حل مشکلات قدرت قضاوت خود رابکار گیرند
۵ مدیراعضای گروه رابه اجرای روشهای یکسان تشویق می کند
۶ مدیر نسبت به پیشی گرفتن ازدیگران و رقابت تاکید می ورزد…
۷ مدیر به عنوان نماینده گروه عمل می کند
۸ مدیر به افراد برای انجام کار بیشتر فشار می آورد
۹ مدیر نظراتش را در گروه مطرح کرده وبه محک آزمون می گذارد
۱۰ مدیر به معلمان اجازه می دهد کار هایشان را به روشی که خود مطلوب می دانند انجام دهند

۳۰ مدیراز توجیح کارهای غلطی که انجام داده است، امتناع می ورزد
۳۱ مدیر می کوشدتا به اعضای گروه ثابت کند که نظرات وی به نفع آنهاست
۳۲ مدیر به گروه اجازه می دهدتا سرعت پیشرفت کارهایشان را خودشان تنظیم کنند
۳۳ مدیر گروه را تشویق می کندتاسطح پیشرفت و موفقیت های قبلی را بشکند
۳۴ مدیر بدون مشورت بااعضاءگروه، اقدام می کند
۳۵ مدیر از اعضای گروه می خواهد تااستاندارد ها ،ضوابط ومقررات را به طور دقیق رعایت کنند