20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت
قسمتی از پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (۲۰۰۱):
این پرسشنامه عدالت سازمانی داراک شده دارای ۱۸ سوال بوده که توسط کالکیت در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که شامل ۳ بعد ( عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ برنامه کاری من منصفانه است.
۲ سطح حقوق من منصفانه است.
۳ من بار کاری خود را منصفانه می‌دانم.
۴ به طور کلی پاداش‌هایی که من در اینجا دریافت می‌کنم کاملأ منصفانه است.
۵ من احساس می‌کنم مسئولیت‌های کاریم منصفانه است.
۱۵ هنگامی که تصمیمی در مورد شغل من گرفته می‌شود، مدیرم به حقوق من به عنوان یک کارمند علاقه نشان می‌دهد.
۱۶ هنگامی که تصمیمی در مورد شغل من گرفته می‌شود، مدیرم درباره تأثیرات ضمنی آنها با من گفتگو می‌کند.
۱۷ مدیرم برای تصمیمات اتخاذ شده در مورد کارم دلایل کافی ارائه می‌دهد.
۱۸ مدیرم هر تصمیمی در مورد کارم را به روشنی برای من توضیح می‌دهد.
منابع:
Homburg , C . , Furst , A . and Koschate , N . (2010) on the importance of complaint handling design : Amulti – level analysis of the impact in specific complaint situations ,journal of the Academy Marketing Science ,38(3), 265-286 .
__________________________
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (۲۰۰۱)
برای دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده (۲۰۰۱) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.