توضیحات
پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ
قسمتی از پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸) :
پرسشنامه عدالت سازمانی توسط گرینربرگ (۱۹۸۸) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۴ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، این پرسشنامه توسط لزومی(۱۳۹۳) اعتباریابی شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ پیشرفت و ارتقاء برای همه در سازمان در دسترس است.
۲ ===================
۴ به افراد در خصوص دلیل گماشتن افراد در شغل خاص توضیح داده می شود.
__________________________
پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸)
برای دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی ۱۹۸۸ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.