20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه عملکرد سازمانی – کاپلان و نورتون
قسمتی از پرسشنامه عملکرد سازمانی – کاپلان و نورتون (۲۰۰۱) :
پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۱۷ سوال بوده که توسط کاپلان و نورتون در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۴ بعد ( مالی ، مشتری ، قرآیند های داخل و فرآینده های یادیگری و رشد می باشد و بر اساس طیف لیکرت ۵ درجه ای از ( خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ افزایش بودجه پژوهشی و آموزشی سازمان (براساس عملکرد پژوهشی و آموزشی کارکنان در سال گذشته)
۲ بودجه پژوهشی موسسه (از طریق پروژه های کلان ملی و غیر نهادی)
۳ افزایش درآمد ثانویه سازمان (با برگزاری دوره های آموزش مداوم، کارگاه های آموزشی)
۴ بهبود نسبت هزینه و اعتبار (بهترین استفاده ممکن از تجهیزات و دستگاه های سازمان)
۵ ====================
۱۵ تعداد افتخارات و جوایز مربوط به دستاوردهای سطح ملی
۱۶ تعداد پروژه های تحقیقاتی و آموزشی انجام شده
۱۷ میزان مشارکت در کنفرانس ها و سمینارهای علمی داخلی و خارجی
__________________________
پرسشنامه عملکرد سازمانی – کاپلان و نورتون (۲۰۰۱)
برای دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی نورتون با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی -کاپلان بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.