20 بگیر سامانه رسمی 20 بگیر
توضیحات
قسمتی از پرسشنامه لنگرهای مسیر شغلی شاین (۱۹۹۶):
پرسشنامه لنگرهای مسیر شغلی دارای ۲۷ سوال بوده که توسط ادگار شاین در سال ۱۹۹۶ طراحی و شاخته شده است و دارای ۸ بعد ( شایستگی فنی – کارکردی ، شایستگی مدیریتی عمومی ، امنیت – ثبات ، خلاقیت کارآفرینی ، استقلال – خودمختاری ، خدمت و از خودگذشتگی و ایثار ، چالش محض و سبک زندگی ) می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی زیاد تا خیلی کم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ آرزوی من خوب انجام دادن کار است و می‌خواهم آن را با جستجوی مستمر انجام دهم
۲ احساس من داشتن توانایی گسترش مهارت‌های فنی برای انجام دادن کارهای عالی تر است.
۳ انجام کارها در حوزه تخصصی برای من بهتر از مدیر ارشد بودن است.
۴ اگر در دانشگاه انجام دادن کاری به من واگذار شود که به تخصص من مربوط نیست، آن را قبول نمی‌کنم.
۵ می‌توانم در دانشگاه از مهارت‌ها و استعدادهای ویژه خویش برای پیشرفت کارهایم استفاده کنم.
۲۰ من زمانی در کارم احساس موفقیت خواهم کرد که در اجرای عملی چیزهایی که محصول تصورات فکری من باشند موفق شده باشم.
۲۱ آرزو دارم در برنامه‌ریزی برای شغلم استقلال عمل داشته باشم.
۲۲ شرط موفقیت در کارم آحساس آزادی عمل در آن، شناسایی و انجام وظایف،برنامه‌ها و شیوه‌های اجرای آن کار است.
۲۳ زمانی در کارم احساس موفقیت خواهم کرد که به خود مختاری کامل و آزادی برسم.
۲۴ کارکردن خودمختارانه و به دور از هرگونه محدودیت و تنگنا در نزد من ارزشمندتر از تضمین شغلی است.
۲۵ اگر دانشگاه سمتی را به من پیشنهاد نماید که از استقلال عملم بکاهد، ترجیح می‌دهم آن را قبول نکنم.
۲۶ اگر بتوانم با طرح و برنامه‌ای دانشگاه را در خدمت اجتماع قرار دهم احساس موفقیت خواهم کرد.
۲۷ تکامل واقعی کارم بهره‌گیری از استعدادهای خود برای خدمت به دیگران است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.