دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون ۲۰۰۳

توضیحات

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون ۲۰۰۳

قسمتی از پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون ۲۰۰۳:

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دارای ۲۴ سوال بوده که توسط لاوسون و همکارانش در سال ۲۰۰۳ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه سنجش مدیریت دانش در ابعاد مختلف می باشد که دارای ۶ مولفه ای ( دانش آفرینی ، جذب دانش ، سازماندهی دانش ، ذخیره دانش ، انتشار دانش و به کارگیری دانش ) می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ سازمان سازوکارهایی برای خلق و اکتساب دانش از منابع مختلف مانند کارکنان و مشتریان و تجارب دارد.
۲ سازمان تبادل دانش و اطلاعات بین افراد و گروه ها را تشویق می کند.
۳ سازمان به کارکنان به خاطر دانش و ایدههای جدید پاداش می دهد.
۴ سازمان سازوکارهایی برای ایجاد دانش از دانش موجود و تجارب جدید دارد.
۵ سازمان در برابر ایده های سازنده پاسخ مناسب داده و اسنادی برای مکتوب سازی دانش کارکنان در اختیار آنان قرار می دهد.

۲۰ در سازمان کنفرانس ها، سخنرانی ها و جلسات متعددی در زمینه نشر دانش وجود دارد.
۲۱ سازمان روشهای متنوعی برای توسعه دانش کارکنان و ارتقا آنها براساس دانش دارد.
۲۲ سازمان سازوکارهای روشنی برای محافظت از دانش در برابر استفاده غیرمجاز بیرونی و درونی دارد.
۲۳ سازمان از دانش در عرصه رقابت و حل مشکلات استفاده می کند.
۲۴ سازمان روش هایی برای تحلیل و ارزیابی دانش جهت ایجاد الگوهای جدید کاری دارد.