20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکاچی (۱۹۹۵)
قسمتی از پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکاچی (۱۹۹۵) ۱۶ سوالی:
پرسشنامه مدیریت دانش دارای ۱۶ سوال بوده که توسط نوناکا و تاکاچی در سال ۱۹۹۵ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۴ بعد ( اجتماعی سازی دانش ، برون سازی دانش ، ترکیب دانش و درونی سازی دانش ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ مدیریت دانش کارکنان را به تسهیم و مشارکت در اطلاعات و دانش، جهت پیشبرد اهداف سازمان تشویق می کند.
۲ کارکنان بر این اعتقادند که مشارکت در دانش به ایشان در ارتقاء مسیر شغلی کمک می کند.
۳ درسازمان برای کارکنانی که در امر مشارکت در دانش شرکت نمی کنند،عواقب منفی وجود خواهد داشت.
۴ اعتماد دو جانبه بین کارکنان به منظور تسهیل جریان دانش درسازمان الزامی است.
۵ سازمان جلساتی را برای آشنایی هر چه بیشتر کارکنان با یکدیگر برگزار می کند.
۱۴ سازمان به منظور ایجاد دانش،به میزان زیادی متکی بر کامپیوتر و شبکه می باشد
۱۵ سازمان در مواجه با تکنولوژی های جدید و استفاده از آن با مشکل روبرو است.
۱۶ می توان کلیه فرم های دانش سازمانی را در قالب یک فایل الکترونیکی ارائه داد.
________________________
پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکاچی ۱۶ سوالی
برای دانلود پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکاچی سوالی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکاچی ۱۶ سوالی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.