حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک (۴۳ سوالی)

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه استاندارد سیستم­های مدیریت منابع انسانی الکترونیک:

پرسشنامه استاندارد سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک دارای ۴۳ سوال بوده که توسط کریم رحمتی در سال ۱۳۹۳ طراحی و تنظیم شده که دارای ۸ متغیر ( عوامل فناورانه ، عوامل سازمانی ، عوامل رفتاری ، عوامل محیطی ، مبتنی بر کاربر بودن ، ایجاد ارزش برای کسب و کار ، فرایندهای داخل(عملیاتی) و آمادگی برای آینده ) می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ وضوح ساختار اطلاعاتی ( ساختار اطلاعاتی موجود در سازمان آسان وساده باشد).
۲ سهولت تجربه شده در استفاده از سیستم
۳ مزیت نسبی بخشی (به مزایایی اشاره دارد که یک سیستم چه برای بخش مورد نظر و چه برای سازمان بعنوان یک کل به ارمغان می آورد).
۴ زیر ساخت های IT
۵ استانداردسازی زبان
۶ ایجاد کردن محتوی سیستم سفارشی (یک سیستم متناسب با نیازهای ویژه بخش مورد نظر باشد)
۷ اندازه سازمان
۸ حوزه فعالیت سازمان
۹ ظرفیت جذب IT منابع انسانی (برای مثال توانایی کارمندان شرکت برای توسعه زیر بناهای دانش مربوطه)
۱۰ مدیریت تغییر

 

پرسشنامه سیستم¬های مدیریت منابع انسانی الکترونیک 1۴۰ بخش منابع انسانی در سایه استقرار سیستم های e-HRM در سازمان ، در مدیریت موثر مشکلات بوجود امده مرتبط با منابع انسانی موفق بوده است .
۴۱ بخش منابع انسانی در سایه استقرار سیستم های e-HRM در سازمان ، در پیش بینی و امادگی برای مقابله با مشکلات بوجود امده مرتبط با منابع انسانی موفق بوده است .
۴۲ بعد از استقرار سیستم های e-HRM در سازمان ، بخش منابع انسانی در ارتقاء مستمر مهارت های پرسنل ( مهارت های مرتبط با سیستم های e-HRM ) با استفاده از اموزش موفق بوده است .
۴۳ بعد از استقرار سیستم های e-HRM در سازمان ، بخش منابع انسانی به طور مستمر سعی در تقویت نرم افزار ها و سخت افزارهای مرتبط با سیستم های e-HRMداشته است .

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک (۴۳ سوالی)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.