دانلود رایگان ۳ پرسشنامه عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت + کاپلان و نورتون + مالتیک)

پرسشنامه عملکرد سازمانی – کاپلان و نورتون

۲- قسمتی از پرسشنامه عملکرد سازمانی – کاپلان و نورتون  (۲۰۰۱) :

پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۱۷ سوال بوده که توسط کاپلان و نورتون در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۴ بعد ( مالی ، مشتری ، قرآیند های داخل و فرآینده های یادیگری و رشد می باشد و بر اساس طیف لیکرت ۵ درجه ای از ( خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

پرسشنامه عملکرد سازمانی مالتیک

۳- قسمتی از پرسشنامه عملکرد سازمانی مالتیک:

پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۱۷ سوال بوده که توسط مالتیک طراحی و تنظیم شده است و دارای ۵ بعد ( عملکرد مالی و بازار، عملکرد کیفیت ، عملکرد نوآوری ، عملکرد زیست محیطی، عملکرد اجتماعی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت از (خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات: