توضیحات
فهرست مطالب
Toggleدانلود مجموعه نمونه سوالات استخدامی قانون کار و تامین اجتماعی با پاسخنامه + جزوه با فرمت pdf
چند مورد از نمونه سوالات استخدامی قانون کار و تامین اجتماعی:
۱-غرامت دستمزد بیمه شده ای که دارای همسر یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل باشد، به چه میزان است؟
الف. دو سوم آخرین دستمزد
ب. سه چهارم آخرین دستمزد☑️
ج. حقوق کامل آخرین دستمزد
د. یک سوم آخرین دستمزد
۲-درباره از کار افتادگی جزئی کدام گزینه صحیح می باشد؟
الف. هر گاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده شصت و شش درصد و بیشتر باشد.
ب. هر گاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین سی و سه تا شصت و شش درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.☑️
ج. اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین ده تا سی و سه درصد باشد.
د. هر گاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین چهل و پنج درصد و شصت و شش درصد باشد.
۳-درباره قانون مشمولین بازنشستگی کدام گزینه صحیح است؟
الف. حداقل ۵ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند.
ب. حداقل ۱۵ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند.
ج. سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسیده باشد.☑️
د. سن مرد به شصت و پنج سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسیده باشد.
۴-پرداخت کمک عائله مندی به بیمه شده به عهده کدام یک از افراد زیر است؟
الف. کارفرما☑️
ب. وزارت کار
ج. مجلس شورای اسلامی
د. هیات وزیران
تست های قانون تامین اجتماعی
۵-بیمه شده مکلف است ظرف چه مدتی از تاریخ بیکاری مراتب بیکاری و آمادگی برای اشتغال به کار را به واحدهای کار و امور اجتماعی اعلام کند؟
الف. یک هفته
ب. یک ماه ☑️
ج. سه ماه
د. شش ماه
۶-احراز کفالت خواهر و برادر بیمه شده بیکار به عهده کیست؟
الف. دادگاه صالحه
ب. دیوان عدالت اداری
ج. وزارت کار و امور اجتماعی☑️
د. پزشکی
۷-دریافت کننده مقرری بیمه بیکاری در صورت اشتغال مجدد مکلف است حداکثر چند روز از تاریخ اشتغال مراتب را به واحد کار و واحد امور اجتماعی و شعبه پرداخت کننده مقرری اعلام کند؟
الف. سه روز
ب. پنج روز
ج. هفت روز
د. پانزده روز☑️
۸-غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگانی که کارفرما پرداخت نمی کند به عهده کیست؟
الف. وزارت بهداشت
ب. هیات دولت
ج. اداره مالیات
د. سازمان تامین اجتماعی☑️
۹-در صورتی که بیمه شده در محلی غیر از گورستانهای عمومی محدوده عمل شهرداری ها دفن گردد و امکان ارائه ی فاکتور رسمی شهرداری نباشد هزینه ی مزبور چگونه محاسبه میشود؟
الف. بر اساس نرخ رسمی شهرداری شهرستان محل دفن☑️
ب. بر اساس نرخ رسمی اداره ی تامین اجتماعی شهرستان محل دفن
ج. بر اساس نرخ رسمی اداره ی کار شهرستان محل دفن
د. بر اساس نرخ رسمی دادگاه شهرستان محل دفن
۱۰-مقرری بیمه ی بیکاری و مستمریهای تامین اجتماعی به ترتیب دارای چه وضعیت مالیاتی هستند؟
الف. معاف از مالیات – معاف از مالیات☑️
ب. پرداخت مالیات – معاف از مالیات
ج. معاف از مالیات – پرداخت مالیات
د. پرداخت مالیات – پرداخت مالیات
نمونه سوالات استخدامی قانون کار و تامین اجتماعی
۱۱-همه ی گزینه ها از شمول دریافت بیمه بیکاری مستثنی هستند به غیر از کدام مورد زیر؟
الف. بیمه شدگان اختیاری
ب. بیمه شدگان مشاغل آزاد
ج. اتباع خارجی
د. مستمری بگیران از کار افتادگی جزیی☑️
۱۲-شرایط دریافت کمک بارداری بیمه شده زن با همسر بیمه شده مرد چگونه است؟
الف. در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد.☑️
ب. در صورتی که ظرف دو سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه هشتاد روز را داشته باشد.
ج. در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه سی روز را داشته باشد.
د. در صورتی که ظرف شش ماه قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد.
۱۳-در چه صورتی یک فرد بعنوان از کار افتاده جزئی شناخته میشود؟
الف. چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین ۳۰ تا ۶۰ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.
ب. چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده شصت و شش درصد و بیشتر باشد.
ج. چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین ۲۰ تا ۴۵ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.
د. چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.☑️
۱۴-کسانی که سی سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، در چه
صورتی می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند؟
الف. در صورتی که سن مردان ۶۰ سال و سن زنان ۵۰ سال تمام باشد.
ب. در صورتی که سن مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد.☑️
ج. در صورتی که سن مردان ۵۵ سال و سن زنان ۵۰ سال تمام باشد.
د. در صورتی که سن مردان ۶۰ سال و سن زنان ۵۵ سال تمام باشد.
۱۵-وجوهی که در ایام بارداری بیماری و عدم توانایی موقت اشتغالی به کار به جای مزد با حقوق به بیمه شده پرداخت می شود، چه نام دارد؟
الف. حق بیمه
ب. غرامت دستمزد☑️
ج. غرامت مقطوع نقص عضو
د. کمک عائله مندی
۱۶-حق بیمه فردی که برای دو کارفرما کار میکند چگونه تعیین می شود؟
الف. باید از یک کارفرما دریافت شود.
ب. غیر قانونی است.
ج. به نسبت مزدی که فرد دریافت می کند، تعیین می شود.☑️
د. کارفرمای دوم را سازمان پرداخت می کند.
۱۷-در خصوص مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرما کدام یک از عبارتهای زیر صحیح است؟
الف. حداقل تا آخرین روز همان ماه
ب. حداقل تا آخرین روز ماه بعد
ج. حداکثر تا آخرین روز همان ماه
د. حداکثر تا آخرین روز ماه بعد☑️
دانلود رایگان کتاب قانون کار و تامین اجتماعی
۱۸-در ترکیب افراد هیاتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان چند نفر نماینده کارگران حضور دارد و از سوی چه مرجعی تعیین می شود؟
الف. دو نفر – کارفرما
ب. یک نفر – کارفرما
ج. دو نفر – وزیر رفاه اجتماعی
د. یک نفر – وزیر رفاه اجتماعی☑️
۱۹-برابر ماده ۴۶ قانون تامین اجتماعی حداکثر تعداد اقساط بدهی کارفرما به سازمان تا چه تعداد قابل افزایش است؟
الف. دوازده
ب. بیست و چهار
ج. سی و شش☑️
د. چهل و هشت
۲۰-کدام یک از افراد خانواده بیمه شده نمیتواند از کمکهای مشمول مقررات مالی قانون تامین اجتماعی استفاده کند؟
الف. همسر بیمه شده
ب. فرزندان بیمه شده که بیشتر از هجده سال دارند.☑️
ج. پدر و مادر تحت تکفل بیمه شده
د. شوهر بیمه شده
۲۱-دریافت غرامت دستمزد مشمول افرادی است که
الف. افراد تحت معالجه که موقتا قادر به کار نیستند.☑️
ب. افرادی که اشتغال به کار موقتی دارند
ج. پدر و مادر تحت تکفل بیمه شده
د. شوهر بیمه شده
۲۲-کدام یک از موارد زیر مشمول مفهوم حین انجام وظیفه نمی شود؟
الف. تمامی اوقاتی که بیمه شده در کارگاه است.
ب. تمامی اوقاتی که بیمه شده برای معالجه به بیمارستان مراجعه کرده است.
ج. تمامی اوقاتی که بیمه شده از منزل به کارگاه مراجعه می کند.
د. تمامی اوقاتی که بیمه شده از کارگاه به مکانی غیر از منزل مراجعه می کند.☑️
۲۳-غرامت دستمزد بیمه شده ای که دارای همسر یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل است به چه میزان میباشد؟
الف. کل حقوق روزانه
ب. نیم حقوق ماهانه
ج. سه چهارم آخرین مزد روزانه☑️
د. نیم آخرین حقوق روزانه
سوالات تستی قانون تامین اجتماعی رایگان
۲۴-کمک بارداری به کدامیک از موارد زیر اختصاص نمی یابد؟
الف. بیمه شده زنی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت شصت روز حق بیمه دارد.
ب. همسر بیمه شده مردی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت شصت روز حق بیمه دارد.
ج. بیمه شده زنی که به کار اشتغال دارد و شصت روز حق بیمه پرداخته است.☑️
د. بیمه شده زنی که به کار اشتغال ندارد و شصت روز حق بیمه پرداخته است.
۲۵-در صورتی که ثابت شود بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی از طرف کارفرما بوده…………..
شخصا هزینه های معالجه را پرداخت می کند؟
الف. کارفرما
ب. سازمان تامین اجتماعی☑️
ج. بیمه شده
د. بیمار
۲۶-از کار افتادگی کلی مشمول کدام یک از افراد زیر است؟
الف. بیمه شده ای که قدرت کار او ۶۶ درصد و بیش از آن کاهش یافته است.☑️
ب. افرادی که به طور کامل از کار افتاده اند.
ج. بیمه شده ای که ۵۰ درصد از کار افتادگی دارد.
د. بیمه شده ای که ۳۳ درصد از کار افتادگی دارد.
۲۷-میزان مستمری ماهانه افرادی که از کار افتادگی کلی دارند چقدر است؟
الف. یک سی ام مزد بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه☑️
ب. یک ماه حقوق بیمه شده
ج. دو ماه حقوق بیمه شده
د. نیمی از مزد ماهانه بیمه شده
۲۸-عدم در نظر گرفتن شرط سنی برای تقاضای بازنشستگی مشمول کدام یک از افراد زیر میشود؟
الف. بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال تمام سابقه بیمه هستند.☑️
ب. بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال متناوب سابقه بیمه هستند.
ج. بیمه شدگانی که ۳۰ سال تمام سابقه بیمه دارند.
د. بیمه شدگانی که ۳۰ سال متناوب سابقه بیمه دارند.
جزوه ی قانون کار و تامین اجتماعی
۲۹-تعیین میزان از کار افتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و افراد خانواده آنها بر عهده کدام مرجع است؟
الف. کمیسیون بدوی و تجدید نظر پزشکی☑️
ب. کمیته بدوی تشخیص پزشکی
ج. پزشک معتمد سازمان
د. نماینده کارفرما و سازمان
۳۰-در صورتی که در معاینه پزشکی مستخدم قبل از شروع به کار تعلل صورت گرفته باشد پرداخت هزینه های کارگر حادثه دیده بر عهده کیست؟
الف. کارفرما☑️
ب. کارگر
ج. سازمان تامین اجتماعی
د. سازمان تامین خدمات درمان
۳۱-اگر کارفرمایی زاید بر میزان مقرر حق بیمه از حقوق بیمه شده برداشت نماید مشمول چه حکمی می شود؟
الف. استرداد وجوه برداشتی
ب. حبس جنحه ای
ج. استرداد وجوه و حبس جنحه ای☑️
د. پرداخت جریمه به میزان دو برابر وجوه برداشتی
۳۲-کدام یک از افراد خانوار بیمه شده مشمول دریافت کمک هزینه کفن و دفن را با توجه به ماده (۵۸) میشوند؟
الف. خواهر
ب. برادر
ج. پدر☑️
د. مادر بزرگ
جزوه قانون تامین اجتماعی برای استخدامی
۳۳-کارفرما تا چه تاریخی مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را بپردازد؟
الف. حداکثر تا روز پانزدهم ماه بعد
ب. حداکثر تا روز بیستم ماه بعد
ج. حداکثر تا دوماه
د. حداکثر تا آخرین روز ماه بعد☑️
۳۴-کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را تا چه زمانی به سازمان تامین اجتماعی بپردازد؟
الف. حداکثر تا پانزدهم ماه بعد
ب. حداکثر تا آخرین روز ماه بعد☑️
ج. حداکثر تا آخرین روز همان ماه
د. حداکثر تا دو ماه بعد
۳۵-ریاست هیاتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی به عهده کدام گزینه میباشد؟
الف. نماینده وزارت رفاه☑️
ب. نماینده کارگران
ج. وزیر اقتصاد
د. معاون رئیس جمهور
محصولات مرتبط :
- سوالات شناخت و آشنایی با سازمان تامین اجتماعی ۱۴۰۳ (جزوه)
- قالب پاورپوینت حقوق (تم: قانون کار) ۴۷ اسلاید
- جزوه اصول و مبانی زنجیره تامین علمی کاربردی
- PDF سوالات قانون اساسی استخدامی ۱۴۰۳ + خلاصه کتاب (رایگان)
- (رایگان) سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری استخدامی ۱۴۰۳
- قالب پاورپوینت پوست و مو (تم: تامین کننده محصولات مو) ۷۲ اسلاید