پرسشنامه استرس شغلی – هلریگل و اسلوکام

توضیحات

پرسشنامه استرس شغلی – هلریگل و اسلوکام

قسمتی از پرسشنامه استرس شغلی – هلریگل و اسلوکام:

پرسشنامه استرس شغلی دارای 10 سوال بوده که توسط هلریگل و اسلوکام در سال 1996 طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی میزان استرس فرد را در شغلش اندازه گیری میکند که دارای 3 مولفه ای ( محیط فیزیکی ، تضاد شغل و ابهام نقش ) می باشد.

قسمتی از سوالات:

1 شما محیط را بیش از اندازه گرم یا سرد احساس می کنید.
2 فکر می کنید در اینجا زمینه برای آسیب دیدگی در هنگام کارکردن وجود دارد.

9 برای شما روشن نیست که وظایف شغلی خود را چطور انجام بدهید.
10 برای شما مشخص نیست که مدیر عملکرد شما را چگونه ارزیابی می کند.