پرسشنامه اخلاق حرفه‌ ای مدیران

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه اخلاق حرفه‌ ای مدیران:

 

بعد ردیف گویه ها کاملاً مخالفم مخالفم تا حدی موافقم موافقم کاملاً موافقم
اخلاق  خودخواهانه ۱ مدیر سازمان به هنگام تصمیم­گیری­ها خود رای و خود مختار است.
۲ مدیر سازمان همواره آراء و نظرات خود را بر نظرات سایرین ترجیح می­دهد.
۳ مدیر سازمان به هنگام تعاملات سازمانی فقط به عقاید خود توجه و التفات دارد.
۴ مدیر سازمان تلاش لازمی در خصوص بیان نظرات دیگران انجام نداده است.
۵ مدیر سازمان از بر قراری رابطه عاطفی و دوستانه با سایر همکاران خودداری می­کند.
۶ مدیر سازمان اجتناب بسیاری زیادی از واگذاری هر گونه مسئولیت به دیگران دارد.
اخلاق دگرخواهانه ۷ مدیر به هنگام اخذ تصمیمات قائل به مشارکت سایر همکاران می­باشد.
۸ مدیر هنگامی که قصد تصمیم­گیری دارد، رضایت و منافع سایرین را در نظر می­گیرد.
۹ توجه به نتایج و تاثیرات تصمیمات یکی از نکات مورد توجه مدیر هنگام تصمیم­گیری است.
۱۰ مدیر هنگام تصمیم­گیری و تصمیم­سازی توجه کافی به اصول و قواعد از قبل تعیین شده دارد.
۱۱ مدیر به منظور مدیریت صحیح و کارآمد ارتباط کافی و وافی با همکاران دارد.
۱۲ مدیر سعی دارد تا اهداف سازمان را به روشنی برای سایر همکاران تبیین نماید.
اخلاق وظیفه­ مدار ۱۳ مدیر سازمان اهمیت زیادی به میزان انگیزش و انگیختگی کارکنان سازمان قائل است.
۱۴ مدیر هنگام تصمیم­گیری­ها، ضمن توجه به مسئولیت اجتماعی به اصول اخلاقی نیز التفات لازم دارد.
۱۵ مدیر سازمان تلاش لازم را دارد تا سازمان به اهداف از قبل تعیین شده دست یابد.
۱۶ مدیر فضایی را ایجاد می­کند تا همکاران سازمان رغبت لازم جهت بیان نظرات شخصی را داشته باشند.
۱۷ به هنگام مشارکت کارکنان سازمانی مدیر، توجه کافی و وافی به فرد نظر دهنده دارد.
۱۸ مدیران در سازمان سعی دارند با ایجاد فضای آزاد، اجازه اظهار نظر به سایرین دهند.
اخلاق عدالت­محور ۱۹ مدیران سعی دارند به هنگام ارائه نظرات سایرین به همه به یک اندازه توجه نمایند.
۲۰ مدیران سازمان نظرات مشابه و یکسان همکاران سازمان را به یک نگاه می­بینند.
۲۱ مدیران سازمان ما سعی دارند تا منصفانه نظرات سایر همکاران را استماع نمایند.
۲۲ مدیر سازمان همواره نگاهش این است که زمان یکسانی برای همه جهت اظهار نظر ارائه دهد.
۲۳ مدیر سازمان هنگام دریافت نظرات سایر همکاران بی طرفانه و به دور از غرض عمل نمایم.
۲۵ رابطه همکاران با یکدیگر و کارکنان بر اساس اهداف از پیش تعیین شده می­باشد.

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه اخلاق حرفه‌ ای مدیران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *