حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی بوی (۲۰۰۲)

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

(Last Updated On: نوامبر 3, 2022)

قسمتی از پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی بوی (۲۰۰۲):

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی دارای ۳۳ سوال بوده که توسط بوی در سال ۲۰۰۲ طراحی و ساخته شده است و هدف از این پرسشنامه اعتماد سازمان به احساس اطمینان کارکنان از اینک سازمان دست به اقداماتی می زند را مورد بررسی قرار می دهد و تک مولفه ای می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالم تا کاملا موافقم) نمره گذرای شده است.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ اگر من مساله ای در کارم داشته باشم، می دانم که همکارانم در حل آن مساله به من کمک می‌کنند.
۲ افرادی که من با آنها کار می‌کنم، به همدیگر کمک می‌کنند تا کار انجام شود. 
۳ می‌توانم به بیشتر همکارانم اعتماد داشته باشم که به آنچه می گویند، عمل خواهند کرد. 
۴ مدیریت سازمان تلاش می‌کند تا نقطه نظرات و دیدگاه های کارکنان را درک کند. 
۵ من احساس می‌کنم که همکارانم و من، به شیوه ای منصفانه با هم رفتار می‌کنیم. 
عکس پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی بوی
۲۰ کارکنان، شرایط لازم برای انجام مناسب کار توسط همکاران خود را فراهم می‌کنند. 
۲۱ من احساس می‌کنم که ایده هایم برای این سازمان ارزشمند می‌باشد. 
۲۲ این نوع کار برای من پاداش درونی ایجاد می‌کند و من انجام آنرا دوست دارم. 
۲۳ کارکنان این سازمان از بهترین توانایی خود برای انجام کار در سازمان استفاده می‌کنند. 
۲۴ من احساس می‌کنم که فرد شایسته ای بوده و از توانایی لازم برای اینکه شغلم را به خوبی انجام دهم، برخوردار می باشم. 
۲۵ مدیران این سازمان از انجام شدن خوب شغل قدردانی می‌کنند. 
۲۶ در این شغل، من غالباً چیزهای جدیدی یاد می گیرم و مهارت‌هایم را بهبود می‌دهم. 
۲۷ این سازمان، برای دانش کارکنان در حل مساله ارزش قائل است. 
۲۸ مدیران این سازمان، نخست به وفاداری شخصی کارکنان پاداش می‌دهند و سپس به عملکرد آن ها. 
۲۹ در این سازمان، مدیران و سرپرستان از پیشرفت کارکنان احساس ترس و نگرانی نمی‌کنند. 
۳۰ شغل من، شغلی چالشی و با محتوا می‌باشد. 
۳۱ کارکنان این سازمان، از همدیگر حمایت می‌کنند. 
۳۲ عادات کاری مدیران، نمونه های خوبی برای مدیران است. 
۳۳ کارکنان از فردی که خوب کار نکند، دلخور می شوند. 
منابع:

Tammy A. Boe, “Gaining and/ or maintaining employee trust within service organizations“, University of Wisconsin- Stout, August, 2002.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه اعتماد سازمانی بوی (۲۰۰۲)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *