توضیحات
قسمتی از پرسشنامه انگیزه شغلی معلمان:
این پرسشنامه و آزمون در سال ۱۳۷۵ توسط جواد محمد آقاجری برای سنجش انگیزه کاری معلمان آماده شده و دارای ۲۰ سوال تخصصی با ۵ گزینه از (کاملاً موافقم” تا “کاملاً مخالفم) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای پایای و روایی + تحلیل + پایایی و روایی + شیوه نمره گذاری + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ مدرسه اینجا خیلی خوبه و من از تدریس توش خیلی لذت میبرم
۲ تو مدرسه اینجا راحت میتونم نظرمو بگم و به وجودم احترام گذاشته میشه
۳ امیدوارم که با بیشتر کار کردن فرصت رشد شغلی داشته باشم
۴ خوشبختانه مدیر این مدرسه تبعیض نمیکنه و با همه همکاراش به عدالت رفتار میکنه
۵ مدیر اینجا اضافه کار رو پشتیبانی میکنه تا به مشکلات مالی بیشتر سر نخورم
۱۵ حقوق و مزایا اینجا برای زندگی من و خانوادهام کافیه.
۱۶ تدریس برام جوری سرگرمکنندهست که روحیه زیادی دارم و از کارم لذت میبرم
۱۷ تو سال تحصیلی بعد، حتما اینجا رو برای تدریس انتخاب میکنم
۱۸ مهارتها و استعدادهای من در این مدرسه به درستی بهرهبرداری میشن
۱۹ روشهای ارزیابی توسط مدیر اینجا عالین و راضیکنندهان
۲۰ نسبت به کارم اینجا مسئولیتپذیر هستم و حتی بدون نظارت مدیر هم میتونم باهاش روبرو بشم.
الان جذب و آموزش و توسعه مهارتهای حرفهای افراد، یکی از مهمترین استراتژیهای مدیریت منابع انسانی هست. به طوری که برای موفقیت و بقای هر سازمان، لازمه دقت و برنامهریزی در توسعه مهارتها و راهکارهای نگهداری نیروی انسانیه.
مفهوم انگیزش و فهم عواملی که باعث انگیزش افراد میشن، یکی از قسمتهای پیچیده و مهم روانشناسی و مدیریته. براش باید تحقیقات و پژوهشهای زیادی انجام بشه. با پیشرفت تکنولوژی، مسائل انسانی، بیشترین وجودیات این روزا هستن و انگیزش برای کار، به عنوان موردی که تخصصمندان رو درگیر خودش میکنه، تأثیر مهمی داره.
انگیزه شغلی، توانایی معلم رو بالا میبره و نتیجش هم بهبود عملکرد دانش آموزان تو یه مدرسه خواهد بود.
در صورت داشتن هرگونه سوال یا درخواست در قسمت نظرات آمادهی پاسخگویی هستم.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.