توضیحات
پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دوستار
قسمتی از پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دوستار (۱۳۷۸):
پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دارای ۲۸ سوال می باشد که توسط دوستار در سال ۱۳۷۸ طراحی و تنظیم شده است و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار کم تا بسیار زیاد) نمره گذاری شده است و دارای ۵ بعد ( جهت دهی تصمیمات، تعهد سازمانی، شکل گیری فرهنگ مشارکت، بلوغ سازمانی افراد و تحمل مخاطره ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ تا چه حدی در اجرا از تصمیمات حمایت میکنید.
۲ تصمیمات اتخاذشده تا چه حدی برای شما قابل درک است.
۳ تصمیمات استراتژیک تا چه حدی از کیفیت لازم برخوردار است.
۴ تصمیمات تا چه حدی جنبه آموزشی دارد.
۵ تا چه حدی تمایل دارید، بیشتر از آنچه مسئولیت دارید، برای موفقیت سازمان تلاش کنید.
۲۰ تا چه حدی کار همانند تفریح و سرگرمی است.
۲۱ تا چه حدی توانائیهای مربوط به نوآوری و خلاقیت در تصمیم گیری در تمام سطوح سازمان پراکنده شده است.
۲۲ تا چه حدی بایستی بشر را مجبور به فعالیت نمود تا بتوان به هدفهای سازمان رسید.
۲۳ در صورتی که، در مورد مسئلهای اطلاعات کافی نداشته باشید تا چه حدی تمایل دارید در تصمیم گیری مربوط به آن مشارکت داشته باشید.
۲۴ اگر نظر شما را قبول برای حل مسأله قبول نمی کنند، برای تحت تاثیر قراردادن دیگران تا چه حدی به نظر و دیدگاه خودتان اصرار میورزید.
۲۵ تا چه حدی اولین راه حل متبادر به ذهنتان را انتخاب و اقدام میکنید.
۲۶ در جلسات گروهی، اگر ایده ای به ذهنتان برسد که فکر میکنید در حل مساله موثر باشد، اما مخالف نظرات سرپرست مستقیم شما باشد، (به شرطی که منظورتان فقط حل مساله باشد) تا چه حد تمایل به بیان آن در شما ایجاد میشود.
۲۷ تا چه حدی به «فرصت هایی» که در محیط است و برای موفقیت شرکت آنرا مفید تشخیص میدهید متوجه میکنید.
۲۸ تا چه حدی به «تهدیدات» محیطی توجه میکنید.
_____________________________________
پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دوستار(۱۳۷۸)
برای دانلود پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک دوستا با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه تصمیم گیری استراتژیک بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.