20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه توانمند سازی کارکنان راسل
قسمتی از پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان راسل و همکاران (۲۰۰۳) :
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان دارای ۲۰ سوال می باشد که توسط راسل و همکارانش در سال ۲۰۰۳ طراحی و ساخته شده است و دارای ۲ مولفه ای روانشناختی و ساختاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ سازمان اطلاعات لازم را در زمینه اهداف و خواسته های آینده سازمان ارائه می دهد.
۲ سازمان اطلاعات لازم را در زمینه چگونگی کسب اهداف سازمان به کارکنان ارائه می دهد.
۳ در زمینه تغییر سیاست های سازمان حق اظهار نظر دارم
۴ سازمان، ریسک پذیر بودن من را مورد حمایت قرار می‌دهد
۵ سازمان، اطلاعات مربوط به ساختار پاداش شرکت را منتشر می‌کند.
۱۵ در مورد رویه های فعالیت ها و خدمات آتش نشانی حق اظهار نظر دارم
۱۶ در مورد برنامه‌های بازنشستگی ، حق اظهار نظر دارم
۱۷ در مورد استخدام کارکنان جدید حق اظهار نظر دارم
۱۸ در مورد تعیین میزان حقوق خودم، حق اظهار نظر دارم
۱۹ در مورد تعیین استانداردهای فعالیت خودم، حق اظهار دارم
۲۰ در مورد تعیین مسؤلیت های شغلی خودم، حق اظهار نظر دارم
__________________________
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان راسل و همکاران (۲۰۰۳)
برای دانلود پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان راسل با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان راسل ۲۰۰۳ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.