حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل (۲۰۱۲)

۵,۲۰۰ تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل (۲۰۱۲):

پرسشنامه سنجش اثر بخشی مدیریت منابع انسانی دارای ۴۴ سوال بوده که توسط بوسلی و ویل در سال ۲۰۱۲ طراحی و تنظیم شده است که هدف از این پرسشنامه سنجش اثربخش بودن مدیریت منابع انسانی می باشد و دارای ۹ مولفه ای ( نحوه اطلاع رسانی ، بینش در اهداف و مقاصد ، موقعیت کاری ثانویه ، همکاری در واحد ها ، سهیم اطلاعات ، مشتری محوری ، همکاری بین واحدها ، حقوق و عملیات رهبری خدمت ) می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ شرکت با استفاده از یک روش مناسب،کارکنانش را درباره موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، آگاه می سازد.
۲ کارکنان شرکت با استفاده از رایانامه بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، مطلع می شوند.
۳ کارکنان شرکت به وسیله ویژه نامه بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، مطلع می شوند.
۴ کارکنان شرکت به وسیله جلسات گروه بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست ، مطلع می شوند.
۵ کارکنان شرکت با استفاده از روزنامه داخلی یا نشریه شرکت بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، مطلع میشوند.
۶ کارکنان شرکت بهوسیله پایگاه اطلاعرسانی اینترنتی )سایت( بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، مطلع میشوند.
۷ کارکنان شرکت بهوسیله سایر منابع اطلاعاتی بطور مناسبی از موضوعاتی که مرتبط به آنهاست، مطلع میشوند.
۸ در زمینه اهداف کاری که مستقیماً با آنها مرتبطم بینش وبصیرت کافی دارم.
۹ در زمینه اهداف واحد سازمانی بینش وبصیرت کافی دارم.
۱۰ در زمینه اهداف کلان شرکت بینش وبصیرت کافی دارم.

پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل 1

۴۱ مستمراً کیفیت خدمت مورد سنجش قرار میگیرد.
۴۲ در خصوص خدماتی که شرکت ارائه میدهد، اوضاع مستمر اً تحت نظارت ویژه قرار دارد.
۴۲ مدیریت برای افزایش توانایی کارکنان برای خدمت عالی منابع را عملاً فراهم میکند.
۴۴ مدیران ورودیهای لازم را به افراد میدهند و آنها را برای ایجا د کیفیت خدمت رهبری می کنند.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل (۲۰۱۲)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *