دانلود رایگان پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی :

 

سوالات عمومی:

اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن ۲۰-۲۵ ۲۶-۳۰ ۳۱-۳۵ ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر فوق دیپلم لیسانس کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت ۵ سال و کمتر ۶ تا ۱۰سال ۱۱ تا۱۵سال بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت زن مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات تخصصی:

ردیف عنوان گزینه خیلی کم کم
۱ در واحد سازمانی شما تا چه حدی مدیران حاضرند مسولیت تصمیم گیری را به شما واگذار کنند؟
۲ سرانه کامپیوتر به ازای هر نفر در واحد سازمانی شما چگونه است
۳ تا چه اندازه هایی شبکه های کامپیوتری در واحدهای مختلف سازمان شما فراگیر شده است
۴ تا چه حدی شبکه های کامپیوتری فراگیر در واحدهای سازمانی در سه سال اخیر مورد استفاده عملی قرار گرفته است
۵ میزان استفاده از صفحه های گسترده مانند :word.execl.accessو نظایر این در سازمان شما چگونه است
۶ میزان استفاده از نرم افزارهای کاربردی مانند:سیستم شبیه سازی، بانک اطلاعات هوشمند، و نظایر ان در سازمان شما در سه سال اخیر چگونه است
۷ میزان استفاده از شبکه های داخلی یا اینترنت (تبادل الکترونیکی داده ها اطلاعات مختلف میان سازمان)در سه سال اخیر چگونه بوده است
۸ تا چه اندازه سازمان شما برای ارایه خدمات به کارکنان، استادان و دانشجویان، سیستم های مکانیزه و امکانات الکترونیکی، کامپیوتری و اینترنتی مستقر نموده است
۹ میزان استفاده از سیستم های عملیاتی مکانیزه (نظیر سیستم های مکانیزه پردازش حقوق و دستمزد، حسابات، معاملات کارهای اداری و نظایر انها) در چند سال اخیر چگونه بوده است
۱۰ میزان ارتباط الکترونیکی کارکنان، استادان و دانشجویان با سازمان در چند سال اخیر چگونه بوده است
۱۱ میزان استفاده از خدمات پست الکترونیکی درون سازمان شما در چند سال اخیر چگونه بوده است
۱۲ میزان استفاده از اینترنت (شبکه اطلاع رسانی درون سازمان) اکسترانت (شبکه اطلاع رسانی به افراد وسازمان های خاص) در چند سال اخیر چگونه بوده است
۱۳ میزان استفاده از کامپیوتر و تکنولوژی های وابسته به ان در فعالیت هایی مانند تحقیقات، اموزش و نظایر انهادر چند سال اخیر چگونه بوده است
۱۴ تا چه حدی مدیران و کارکنان برای دسترسی به اطلاعات مورد نظر از سیستم های کامپیوتری گردش اطلاعات در سطح سازمان استفاده می نمایند
۱۵ تا چه حدی نظام اطلاع رسانی خدمات به مردم به صورت سهل و اسان بوده است
۱۶ در واحدهای سازمانی شما تا چه حدی مدیران حاضرند مسئولیت اظهار نظر را به شما واگذار کنند
۱۷ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه کارکنان از مسئولیت تصمیم گیری های محوله شانه خالی می کنند
۱۸ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه اطلاعات لازم در مواقع ضروری در اختیار شما قرار می گیرد
۱۹ در واحد سازمانی شما تا چه حدی اطلاعات دقیق و درست در اختیار شما قرار می گیرد
۲۰ در واحد سازمانی شما کارکنان تا چه حد می توانند در تصمیماتی که به حیطه کاری آنها مربط می شود اظهار نظر کنند
۲۱ در واحد سازمانی شما تا چه حدی کارکنان دارای مهارت عملی در کار خود می باشند
۲۲ در واحد سازمانی شما کارکنان تا چه میزانی دانش مرتبط با کار خویش را دارا می باشند
۲۳ در واحد سازمانی شما تا چه حدی کارکنان دارای بلوغ و آمادگی کاری می باشند
۲۴ در واحد سازمانی شما کارکنان تا چه حدی دارای تجربه کاری کافی می باشند
۲۵ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه از بیان ایده های جدید و نو، بدون در نظر گرفتن مزایای کمی و کیفی ایده مطروحه استقبال می شود
۲۶ در واحد سازمانی شما افراد تا چه اندازه توانایی حل مسائلل و مشکلات به وجود آمده در حوزه کاری خود را دارند
۲۷ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه توانایی استفاده از شیوه های مناسبتر و کارامدتر به جای یک شیوه خاص و کلاسیک برای حل مسائل استقبال بعمل می آید
۲۸ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه از ابراز نظر افراد در جاهاییکه به نظر می رسد ایده های معقول و کارسازی وجود ندارد استقبال می گردد
۲۹ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه اطمینان دارید که همکارانتان با شما صادق هستند
۳۰ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه اطمینان دارید که همکارانتان اطلاعات مهم را با شما در میان می گذارند
۳۱ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه اعتقاد دارید که همکارانتان به کامیابی و موفقیت شما توجه دارند
۳۲ در واحد سازمانی شما، آیا آنچه را که به عنوان وظیفه انجام می دهید برای شما معنادار است
۳۳ در واحد سازمانی شما کارکنان تا چه میزان از وظایف محوله کاری خویش راضی می باشند
۳۴ در واحد سازمانی شما کارکنان تا چه اندازه از نحوه برخورد مدیران خویش راضی هستند
۳۵ در واحد سازمانی شما تا چه اندازه سعی می شود به نیازهای مادی کارکنان توجه شود
۳۶ در واحد سازمانی شما تا چه میزان سعی می شود به نیارزهای معنوی کارکنان توجه شود
۳۷ در واحد سازمانی شما تا چه میزان واگذاری پستها بر اساس شایستگی صورت می گیرد
۳۸ در واحد سازمانی شما تا چه میزان ارتباطات پربازده و اثربخش است
۳۹ در واحد سازمانی شما تا چه میزان سهیم شدن به موقع افراد در اطلاعات سازمانی هدف برقراری ارتباطات در بین اعضای سازمان است
۴۰ در واحد سازمانی شما تا چه میزان ارتباطات روشن و صریح می باشند
۴۱ در واحد سازمانی شما تا چه میزان ارتباطات همه جانبه است

نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است

منابع:

 عبدالقدوس ابراهیمی، (۱۳۸۹) بررسی رابطه میان فناوری اطلاعات و توانمندسازی نیروی انسانی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شاهد تهران، دانشکده علوم انسانی.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *