20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری:
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، توسط قاسم زاده (۱۳۸۴) طراحی شده؛ برای اندازهگیری کیفیت زندگی کاری کارکنان. این پرسشنامه شامل ۵۳ سوال و ۸ بخش است که شامل موارد زیر میشود:
– روابط انسانی در محیط کاری
– امنیت شغلی
– پیشرفت شغلی
– مشارکت
– رعایت حقوق و منزلت انسانی
– توازن بین کار و زندگی
– تعهد کاری
– مسائل مالی و رفاهی
این پرسشنامه با استفاده از سوالاتی مانند “در محیط کار من، رابطهی همکاری با همکاران به راحتی انجام میشود.”، از طیف پنج گزینهای لیکرت، کیفیت زندگی کاری را ارزیابی میکند.
به علاوه، این پرسشنامه همه چیزش کامله دارای تعاریف + سوالات تخصصی + مولفه ها + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ همکارانم با هم راحت حرف می زنند و کارها رو ساده انجام می دهند.
۲ ما توی سازمان خیلی با هم خوبیم و دوستیم.
۳ همکارانم با هم خوش برخورد و مهربان هستند.
۴ مدیران و کارمندان توی سازمان ها خوب با هم کنار می آیند و مشکلی ندارند.
۵ همکارانم آدم های خوب و قابل دوست داشتنی هستند.
۶ همکارانم توی محیط کار به هم حسابی اهمیت می دن و مسئولیت پذیر هستند.
۷ همکارانم همیشه به هم کمک می کنند و همدیگر را حمایت می کنند.
۸ همکارانم باعث می شوند که من توی محیط کار آروم و راحت باشم.
۹ من با همکارانم خیلی راحت می توانم احساسات و مشکلاتم را بگویم.
۱۰ من و همکارانم گاهی اوقات با هم دعوا و استرس داریم.
۴۵ من خودم را به سازمان و ارزش های اصلی آن پایبند می دانم.
۴۶ من به کاری که به من محول شده است، احساس تعهد می کنم.
۴۷ حقوق و مزایایی که می گیرم، برای زندگی من کافی است.
۴۸ حقوق و مزایایی که به من می رسد، با کار و سزاواری من همخوانی دارد.
۴۹ من حقوق و مزایای من را با همکاران دیگرم مقایسه می کنم و عادلانه است.
۵۰ حقوق و مزایایی که سازمان به من می دهد، با سازمان ها و ادارات دیگر عادلانه است.
۵۱ تسهیلات و مزایا توی محیط کار من به درستی تقسیم شده اند.
۵۲ من از نوع تسهیلات و مزایایی که توی محیط کار دارم خوشحالم.
۵۳ من از آنچه که می گیرم (حقوق، مزایا و پاداش) راضی هستم.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.