سوالات استخدامی مبانی مدیریت بازرگانی

چند مورد از سوالات استخدامی مبانی مدیریت بازرگانی:

۱- مهم ترین مرحله از مراحل برنامه ریزی راهبردی کدام است؟
الف. تعیین و تدوین اهداف آینده سازان
ب. اتجزیه و تحلیل شرایط محیطی
ج. شناخت اهداف و استراتژی های موجود سازمان
د. تجزیه و تحلیل منابع و امکانات سازمان ☑

۲- استفاده از ساختار بوروکراسی ماشینی در کدام سازمان های زیر متداول است؟
الف. همه سازمان ها
ب. سازمان های دولتی ☑
ج. سازمان ها تولید کننده در مقیاس محدود
د. همه سازمان های تولیدی

۳- کدام گزینه از ویژگی های سیستم کنترل موثر است؟
الف. تمرکز بر گذشته
ب. تمرکز بر حال حاضر
ج. تلاش برای کاهش انعطاف پذیری
د. یافتن باز خورد صحیح ☑

سوالات مبانی مدیریت بازرگانی

۴- هنگامی که هزینه رخدادها زیاد و پیشگیری های قبل از عمل ضروری باشد از کدام یک از انواع کنترل استفاده می شود؟
الف. آینده نگر ☑
ب. هم زمان
ج. گذشته نگر
د. کنترل ضربتی

۵- بر طبق نظریه ی نقش های مدیریتی «رابط» جزء کدام یک از نقش های مدیریتی زیر محسوب می شود؟
الف. رهبری
ب. تصمیم گیری
ج. اطلاعات
د. متقابل شخصی ☑

۶- در فرایند منطقی تصمیم گیری بعد از شناسایی وضعیت، نوبت کدام مرحله است؟
الف. حل مساله
ب. اجرا و پیگیری
ج. ارزیابی
د. ایجاد بدیل ☑

۷- فلسفه برنامه ریزی متضمن چیست؟
الف. قانون مداری و تفکر منطقی
ب. ساختار شکنی و تحول
ج. تعهد به عمل و تفکر آینده نگر ☑
د. توجه به دستور العمل ها

۸- از نظر زمانی برنامه ریزی اجرایی چه دوره زمانی را در بر می گیرد؟.
الف. بلند مدت
ب. کوتاه مدت ☑
ج. میان مدت
د. فراگیر

دانلود سوالات مبانی مدیریت بازرگانی

۹- نحوه اجرای جداول زمان بندی رویه را کدام گزینه تعیین می کند؟
الف. روش ها ☑
ب. قوانین
ج. سیاست
د. استراتژی

۱۰- تنها نقشی که هر مدیری از ایفای آن ناگزیر است کدام نقش می باشد؟
الف. نقش ابداعی
ب. ترکیبی ☑
ج. نقش تولیدی
د. نقش اجرایی

۱۱- کدام یک از گزینه های زیر نمی تواند از عوامل محرک خلاقیت باشد؟
الف. فضای خلاق
ب. برقراری سیستم پیشنهادها
ج. دادن وقت برای خلاقیت
د. دادن منابع مالی برای خلاقیت ☑

۱۲- کدام گزینه جزء رویه های غیر مستقیم مساله یابی نمی باشد؟
الف. از طریق انحراف از تجربیات گذشته ☑
ب. از طریق کارکنان
ج. از طریق ما فوق ها
د. از طریق ارباب رجوع

۱۳- در کدام یک از مراحل فرایند خلاقیت، فرد به طور مستقیم سهمی ندارد؟
الف. درخشش ناگهانی فکر
ب. سلامت فکر
ج. حساسیت نسبت به مسئله
د. فعالیت ضمیر ناخود آگاه ☑

نمونه سوالات مبانی مدیریت بازرگانی

۱۴- کدام گزینه از انواع عمده شیوه تفکر می باشد؟
الف. شهودی و استنباطی
ب. قیاسی و شهودی
ج. سببی و استنباطی
د. خلاق و استقرایی ☑

۱۵- کدام یک از روشهای راه حل جویی زیر به فن گوردون مشهور بوده است؟
الف. روش قیاسی مستقیم
ب. روش قیاسی غیر مستقیم ☑
ج. روش قیاسی رقابتی مستقیم
د. روش استقرایی مستقیم

۱۶- بیان نتایج مورد انتظار شامل کار مشخص و قابل اندازه گیری در محدوده زمانی خاص و با هزینه ای معین چه نامیده می شود؟
الف. تصمیم گیری
ب. خلاقیت
ج. هدف ☑
د. استراتزی

۱۷- نمودار پایان نمای گانت جزء کدام یک از فنون زیر است؟
الف. فنون برنامه ریزی ☑
ب. فنون تصمیم گیری
ج. فنون کنترل و هماهنگی
د. فنون سازمان دهی

۱۸- کدام یک از گزینه های زیر صحیح است؟
الف. فن پرت با مساله عدم اطمینان زمانی مستقیم تر از فن سی پی ام برخورد می کند ☑
ب. فن پرت و سی پی ام در مدل های تصمیم گیری کاربرد دارند
ج. فن پرست به طور مشخص زمان مورد انتظار پایان کل یک پروژه را تعیین می کند
د. فن سی پی ام تغییرات زمانی همراه با زمان مورد انتظار را تخمین می زند

نمونه سوالات مبانی مدیریت بازرگانی با جواب

۱۹- کدام یک از گزینه های زیر از قدیمی ترین شکلهای طراحی اداره می باشد که معمولاً در سطوح پایین سازمانی به کار برده می شود؟
الف. طراحی بازاری اداره
ب. طراحی ناحیه ای اداره
ج. طراحی زمانی اداره ☑
د. طراحی محصولی اداره

۲۰- انتظار خلاقیت از مسئولین و تزریق آن به سطوح پایین سازمان، به کدام یک از سبک های مدیریت مربوط می شود؟
الف. سبک مدیریت مشارکتی
ب. سبک مدیریت اقتداری ☑
ج. سبک مدیریت میانه
د. سبک مدیریت لیبرال

۲۱- وسیله و طریقه ارسال پیام را چه می گویند؟
الف. فرستنده
ب. کانل ☑
ج. منبع
د. گیرنده

۲۲- اینکه هنگام برقراری ارتباط هر کسی به تصور خود از حادثه رجوع می کند، به کدام یک از موانع ارتباطات میان افراد اشاره دارد؟
الف. موانع ادراکی ☑
ب. موانع اجتماعی
ج. موانع فرهنگی
د. موانع ارزشی

تست مبانی مدیریت بازرگانی استخدامی

۲۳- نوعی از کنترل که در آن کار هر مرحله بدون آزمایش انجام نمی گیرد چه نام دارد؟
الف. کنترل پیش برنده
ب. کنترل غربالی ☑
ج. کنترل غربالی
د. کنترل باز دارنده

۲۴- در کدام یک از رهیافت های اخلاقی کار مدیران آنچه مورد قضاوت قرار می گیرد اثر تصمیم با رفتار بر روی دیگران است؟
الف. حقوق بشر
ب. عدالت
ج. اصالت سودمندی ☑
د. برنامه مداری

۲۵- در جنبه هایی که افراد با هم مشابه اند باید با آنان به طور یکسان عمل کرد. این جمله به کدام یک از اصول زیر مربوط می شود؟
الف. اصل انصاف
ب. اصل عدالت توزیعی ☑
ج. اصل مراعات
د. اصل وظیفه طبیعی

۲۶- میزان مسئولیت، آزادی و استقلال افراد به کدام یک از ویژگی های فرهنگ سازمانی مربوط می شود؟
الف. ابتکار فردی ☑
ب. هدایت و سرپرستی
ج. خطر پذیری
د. هویت

خلاصه مبانی مدیریت بازرگانی

۲۷- نظریه بوروکراسی به عنوان یکی از نظریه های مکتب کلاسیک، توسط کدام دانشمند ارائه گردیده است؟
الف. هنری مینتزبرگ
ب. ماکس وبر ☑
ج. گنت بلانچارد
د. فردر یک تبلور

۲۸- جمله « اختیار دستور دادن به کارمند باید مختص یک مدیر باشد» متناظر با کدام یک از اصول چهارده گانه فابول می باشد؟
الف. وحدت فرماندهی ☑
ب. انضباط
ج. تقسیم کار
د. وحدت مدیریت

۲۹- فن مونت کارلو از معیارهای کدام یک از روش ها و فنون تصمیم گیری می باشد؟
الف. پیشروی منظم و دقیق
ب. تحقیق در عملیات ☑
ج. تفکر خلاق
د. مفاهیم زیر بنایی و استراتژی ها

۳۰- کدام یک از ویژگی های فرهنگ نهادی موجب انتقال اطلاعات مناسب و به هنگام می شود و طرفینی بودن نفوذ را که خود لازمه رشد و تعالی است ممکن است؟
الف. تعهد
ب. مردمی بودن
ج. اثبات
د. اعتماد ☑

۳۱- مدیریت کارا چه نوع مدیریتی است؟
الف. علم و هنر
ب. بسیج منابع و امکانات
ج. مدیریت مؤثر
د. تخصیص و مصرف مدیرانه ☑

۳۲- به اعتقاد پیتر دراکر عضو حیات بخش هر سازمان کدام است؟
الف. منابع و امکانات
ب. نیروی انسانی
ج. مدیریت ☑
د. فناوری و تجهیزات

۳۳- به حق صدور دستور و به اجرا در آوردن آن به کمک پاداش یا تنبیه چه می گویند؟
الف. قدرت
ب. اختیار ☑
ج. انضباط
د. تمرکز

۳۴- نقش ابداعی بر کدام خرده نظام تاکید می کند؟
الف. انسانی – اجتماعی
ب. اداراس – ساختاری
ج. اطلاعاتی – تصمیم گیری ☑
د. فناورانه – اقتصادی