توضیحات
مهمترین مجموعه سوالات تئوری مدیریت کارشناسی ارشد با پاسخنامه
1-کدامیک از موارد زیر جزء هاي ویژگی نیازهاي اولیه انسان است؟
1-آموزش پذیر نیستند
2-به طور دسته جمعی عمل کنند می
3-از نظر نوع و شدت در بین افراد متفاوتند
4-به شدت به تجربیات شخصی وابسته هستن
2-کدامیک از موارد زیر جزء هاي ویژگی بارز مدیریت علمی تیلور نیست؟
1-حداکثر تولید به جاي تولید محدود
2-همکاري گروهی به جاي کار فردي
3-استفاده از روش های علمی و مهندسی به جای روش های سنتی انجام کار
4-پرورش و ترغیب کارکنان براي کسب حداکثر کارایی و پیشرفت کاري
3-کدام گزینه در برگیرنده بحث مدیریت استراتژیک است؟
1-بررسی و امکان سنجی در راستاي دستیابی به اهداف سازمان ي کلیه
2-استفاده صحیح از منابع موجود در جهت نیل به اهداف تعیین شده
3-مطالعه امکانات و ها محدودیت و ارزیابی برنامه هاي در حال اجرا
4-فرآیند تعیین اهداف بلندمدت و تخصیص در جهت نیل به اهداف
4-افزایش پیچیدگی فعالیت کسب و کار نتیجه کدام مورد است؟
1-علاقه به مدیریت اطلاعات
2-بهبود توانمندی های رایانه
3-جهانی شدن بازار و افزایش پیچیدگی فناوری
4-اثرات اقتصاد محلی و طولانی شدن چهار چوبهای زمانی
5-محیط سازمان به عواملی گفته می شود که دارای کدام ویژگی ها باشند؟
1-تحت کنترل سیستم نباشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر داشته باشند
2-تحت کنترل سیستم نباشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر نداشته باشند
3-تحت کنترل سیستم باشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر داشته باشند
4-تحت کنترل سیستم باشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر نداشته باشند
6-کدام یک از جملات زیر در مورد فعالیت های بازاریابی صحیح است؟
1-بازاریابی از جامعه تاثیر می گیرد و برعکس بر کل جامعه تاثیر می گذارد
2-واحد بازاریابی با دیگر واحدها از نزدیک کار می کند تا کارکنانی برای فعالیت های بازاریابی استخدام شود
3-فعالیتهای بازاریابی باعث تولید محصولات راضی کننده مشتری می شود و این محصول لازم است تا سازمان به حیات خود ادامه دهد و ثروتمند شود
4-عوامل محیطی بر فعالیتهای بازاریابی تاثیر می گذارد
7-اداره کارکنان کار روزانه مدیریت است و سازمان های موفق مهارتهای متخصصان منابع انسانی را با …………… تلفیق می کنند
1-تجربه مدیران صف
2-حقوق کارکنان
3-معاملات هاتورن
4-سرمایه انسانی سازمانها
8-تعریف مسئولیت در سازمان کدامیک از گزینه های زیر است؟
1-مسئولیت عبارت است از داشتن سرپرستی و اختیارات در سازمان
2-مسئولیت عبارت است از داشتن سرپرستی و اختیارات در سازمان
3-مسئولیت یعنی قدرت اجازه و یا حق قانونی که مدیر سازمان به افراد می دهد تا از عهده کارهایی که به آنها واگذار شده است برآیند.
4-مسئولیت عبارت از مورد سؤال و بازخواست قرار گرفتن در مقابل اختیاراتی است که به فرد واگذار شده است
9-کدام یک از عبارات زیر صحیح است؟
1-خط مشی ها قبل از استراتژی ها مطرح می شوند
2-خط مشی ها قبل از هدف ها مطرح می شوند
3-رویه ها یا راه کارها پس از مقررات مورد توجه قرار می گیرند
4-در سلسه مراتب طرح ها و برنامه ها معمولا مقررات در پایین ترین سطح قرار می گیرند
10-کدام یک از گزینه های زیر موارد استفاده از نمودار جریان کار را نشان می دهد؟
1-هنگامی فرسودگی ماشین آلات هنگام کاهش مرغوبیت کالا هنگام کاهش هزینه ها
2-هنگام تغییر تعداد پرسنل سازمان در موقع افزایش حجم کار هنگام ایجاد تراکم در کارها
3-هنگام خستگی شدید پرسنل هنگام ساده کردن کارهای تخصصی هنگام افزایش درآمدهای فروش
4-هنگام افزایش غیرعادی هزینه ها هنگام تعیین پرسنل سازمان هنگام ساده کردن کارهای غیر تخصصی
11-اگر سازمان از نظر عرضه و تقاضای کار در داخل سازمان در وضعیت تقاضای کم برای کار و همچنین عرضه کم برای کار باشد مدیران مسئول کدام اقدام زیر را باید انجام دهند؟
1-استخدام و انتخاب افراد جدید
2-آموزش و تغییر برنامه
3-به کارگیری سیستم تئوریکی
4-به کارگیری سیستم تنبیهی
