توضیحات
مهمترین مجموعه سوالات تئوری مدیریت کارشناسی ارشد با پاسخنامه
1-کدامیک از موارد زیر جزء هاي ویژگی نیازهاي اولیه انسان است؟
الف-آموزش پذیر نیستند
ب-به طور دسته جمعی عمل کنند می
ج-از نظر نوع و شدت در بین افراد متفاوتند
د-به شدت به تجربیات شخصی وابسته هستن
2-کدامیک از موارد زیر جزء هاي ویژگی بارز مدیریت علمی تیلور نیست؟
الف-حداکثر تولید به جاي تولید محدود
ب-همکاري گروهی به جاي کار فردي
ج-استفاده از روش های علمی و مهندسی به جای روش های سنتی انجام کار
د-پرورش و ترغیب کارکنان براي کسب حداکثر کارایی و پیشرفت کاري
3-کدام گزینه در برگیرنده بحث مدیریت استراتژیک است؟
الف-بررسی و امکان سنجی در راستاي دستیابی به اهداف سازمان ي کلیه
ب-استفاده صحیح از منابع موجود در جهت نیل به اهداف تعیین شده
ج-مطالعه امکانات و ها محدودیت و ارزیابی برنامه هاي در حال اجرا
د-فرآیند تعیین اهداف بلندمدت و تخصیص در جهت نیل به اهداف
4-افزایش پیچیدگی فعالیت کسب و کار نتیجه کدام مورد است؟
الف-علاقه به مدیریت اطلاعات
ب-بهبود توانمندی های رایانه
ج-جهانی شدن بازار و افزایش پیچیدگی فناوری
د-اثرات اقتصاد محلی و طولانی شدن چهار چوبهای زمانی
نمونه سوالات تئوری مدیریت کارشناسی ارشد
5-محیط سازمان به عواملی گفته می شود که دارای کدام ویژگی ها باشند؟
الف-تحت کنترل سیستم نباشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر داشته باشند
ب-تحت کنترل سیستم نباشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر نداشته باشند
ج-تحت کنترل سیستم باشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر داشته باشند
د-تحت کنترل سیستم باشد ولی بر روی سیستم سازمان اثر نداشته باشند
6-کدام یک از جملات زیر در مورد فعالیت های بازاریابی صحیح است؟
الف-بازاریابی از جامعه تاثیر می گیرد و برعکس بر کل جامعه تاثیر می گذارد
ب-واحد بازاریابی با دیگر واحدها از نزدیک کار می کند تا کارکنانی برای فعالیت های بازاریابی استخدام شود
ج-فعالیتهای بازاریابی باعث تولید محصولات راضی کننده مشتری می شود و این محصول لازم است تا سازمان به حیات خود ادامه دهد و ثروتمند شود
د-عوامل محیطی بر فعالیتهای بازاریابی تاثیر می گذارد
7-اداره کارکنان کار روزانه مدیریت است و سازمان های موفق مهارتهای متخصصان منابع انسانی را با …………… تلفیق می کنند
الف-تجربه مدیران صف
ب-حقوق کارکنان
ج-معاملات هاتورن
د-سرمایه انسانی سازمانها
سوالات تئوری مدیریت کارشناسی ارشد با جواب
8-تعریف مسئولیت در سازمان کدامیک از گزینه های زیر است؟
الف-مسئولیت عبارت است از داشتن سرپرستی و اختیارات در سازمان
ب-مسئولیت عبارت است از داشتن سرپرستی و اختیارات در سازمان
ج-مسئولیت یعنی قدرت اجازه و یا حق قانونی که مدیر سازمان به افراد می دهد تا از عهده کارهایی که به آنها واگذار شده است برآیند.
د-مسئولیت عبارت از مورد سؤال و بازخواست قرار گرفتن در مقابل اختیاراتی است که به فرد واگذار شده است
9-کدام یک از عبارات زیر صحیح است؟
الف-خط مشی ها قبل از استراتژی ها مطرح می شوند
ب-خط مشی ها قبل از هدف ها مطرح می شوند
ج-رویه ها یا راه کارها پس از مقررات مورد توجه قرار می گیرند
د-در سلسه مراتب طرح ها و برنامه ها معمولا مقررات در پایین ترین سطح قرار می گیرند
10-کدام یک از گزینه های زیر موارد استفاده از نمودار جریان کار را نشان می دهد؟
الف-هنگامی فرسودگی ماشین آلات هنگام کاهش مرغوبیت کالا هنگام کاهش هزینه ها
ب-هنگام تغییر تعداد پرسنل سازمان در موقع افزایش حجم کار هنگام ایجاد تراکم در کارها
ج-هنگام خستگی شدید پرسنل هنگام ساده کردن کارهای تخصصی هنگام افزایش درآمدهای فروش
د-هنگام افزایش غیرعادی هزینه ها هنگام تعیین پرسنل سازمان هنگام ساده کردن کارهای غیر تخصصی
11-اگر سازمان از نظر عرضه و تقاضای کار در داخل سازمان در وضعیت تقاضای کم برای کار و همچنین عرضه کم برای کار باشد مدیران مسئول کدام اقدام زیر را باید انجام دهند؟
الف-استخدام و انتخاب افراد جدید
ب-آموزش و تغییر برنامه
ج-به کارگیری سیستم تئوریکی
د-به کارگیری سیستم تنبیهی
