دانلود رایگان رایج ترین پرسشنامه تجزیه و تحلیل شغل سایفر + ۳ مقاله رایگان

(دیدگاه کاربر 2)

4,500 تومان

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه استاندارد تحلیل شغل سایفر (۱۹۹۸):

پرسشنامه استاندارد اثربخشی تحلیل شغل توسط سایفر و همکاران در سال ۱۹۹۸ طراحی شد و دارای ۱۶ سوال می باشد.

 

سوالات:

۱ آیا برای انجام تحلیل شغلی، رویه ها و روش های رسمی وجود دارد؟
۲ آیا برای انجام تحلیل شغلی، از مناسب ترین روش یا ترکیبی از روش ها استفاده می‌شود؟
۳ آیا تمام مشاغل سازمان تحلیل شده اند؟
۴ آیا جهت شناسایی تمام مشاغل، از عناوین شغلی استاندارد موجود در فرهنگ لغات عناوین حرفه ای استفاده شده است؟
۵ آیا برای تمام مشاغل سازمان، شرح شغل آماده شده است؟
۶ آیا تمام شرح شغل ها موجود هستند؟
۷ آیا تمام شرح شغل ها وظایف اصلی و ضروری را به روشنی مشخص می‌کنند؟
۸ آیا برای تمام مشاغل سازمان، شرایط احراز آماده شده است؟
۹ آیا تمام شرایط احراز مشاغل موجود هستند؟
۱۰ آیا تمام شرایط احراز مشاغل منعکس کننده حداقل ویژگی های انسانی لازم برای عملکرد شغلی رضایت بخش می‌باشد؟
۱۱ آیا تمام کارکنان نسخه هایی از شرح شغل خود را دارند؟
۱۲ آیا جهت اطمینان از به روز بودن و صحیح بودن شرح شغل ها، تمام شرح شغل ها به طور سالانه ارزیابی می‌شوند؟
۱۳ آیا جهت اطمینان از به روز بودن و صحیح بودن شرایط احراز مشاغل در سازمان، تمام شرایط احراز ها به طور سالانه ارزیابی می‌شوند؟
۱۴ آیا رویه هایی وجود دارد که در صورت ایجاد تغییرات در یک شغل، مدیران و سرپرستان بتوانند تحلیل مجدد آن شغل را تقاضا کنند؟
۱۵ آیا شرح شغل ها و شرایط احراز مشاغل، مکتوب و به شکل مناسب و قابل خواندن است؟
۱۶ آیا فرآیند تحلیل شغل بطور اثربخش با فرآیندهای منابع انسانی یکپارچه و ادغام شده اند؟

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

فرآیندی است که ازطریق آن، ماهیت و ویژگی‌های هریک از مشاغل در یک سازمان بررسی می‌شود و اطلاعات کافی درباره آنها جمع‌آوری و گزارش می‌شود .

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  اثربخشی تحلیل شغل نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 16 گویه ای پرسشنامة اثربخشی تحلیل شغل می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

ضمن سپاس از همکاری شما دراين پژوهش، پرسشنامه ای که تقديم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقيق دانشگاهی تنظيم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد.

لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.

نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما 10 پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر 10 کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه* 1 = حد پایین نمره

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
13 – 32 – 48
  • امتیاز بین 32 تا 48 نشان دهنده اثربخشی بالای تحلیل شغل در سازمان است.
  • امتیاز بین 16 تا 32 نشان می‌دهد که اثربخشی تحلیل شغلی در حد متوسط است.
  • امتیاز زیر 16 نشان می‌دهد که اثربخشی تحلیل شغلی پایین است.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

در پژوهش حقیقی و همکاران (1391) بین خرده مقیاس های پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل همبستگی مثبت و منفی مشاهده شد که بیانگر روایی همگرا و واگرای مطلوب این پرسشنامه می باشد.

همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد.

معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل80/. می باشد.

نام متغیر میزان آلفای کرونباخ
اثربخشی تحلیل شغل 80/0

منابع:

مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت.

Roger Seifert, Vivienne Tegg, “Management development in the British and Irish Civil Services”, Journal of Management Development, Vol. 17, No. 9, 1998, pp. 686- 698.

2 دیدگاه برای دانلود رایگان رایج ترین پرسشنامه تجزیه و تحلیل شغل سایفر + ۳ مقاله رایگان

  1. محبی

    این پرسشنامه تجزیه و تحلیل شغل که گذاشتید واقعا مفته با این هزینه کم که میشه تهیه کرد.دمتون گرم

  2. مانيا

    پرسشنامه ها و مقالهاتون عالی بود

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *