دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی لیبلر و فری (۲۰۰۴)

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی لیبلر و فری (۲۰۰۴):

 

پرسشنامه استاندارد اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی توسط لیبلر و فری در سال ۲۰۰۴ طراحی شده است.و دارای ۱۵ سوال در۵ بعد می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

اصطلاح «سازمان غیردولتی» برابر نهاد عبارت Non-Governmental Organization و یا به اختصار NGO است. همچنان که از عنوان این عبارت مشخص است، این اصطلاح در مورد مؤسسه هایی به کار می رود که مستقیماً از بودجه دولتی استفاده نمی کنند و اعضای آن ها در مقابل فعالیتی که انجام می دهند، مسئولیت واگذار شده دولتی ندارند. گاهی این اصطلاح هم مفهوم با People Organization یا به اختصار PO به معنای «سازمان مردمی» به کار برده می شود (اعرابی، ۶۲:۱۳۷۸)

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه                                            سوالات
ارتباطات و سرمایه اجتماعی ۱ تا ۲
مأموریت و هدف ۳ تا ۵
مشارکت ۶ تا ۸
حکمرانی و دموکراسی ۹ تا۱۰
برنامه‌ریزی پایدرای و بازبینی ۱۱ تا ۱۵

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.

اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن ۲۰-۲۵   ۲۶-۳۰   ۳۱-۳۵   ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر   فوق دیپلم   لیسانس   کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت ۵ سال و کمتر   ۶ تا ۱۰سال   ۱۱ تا۱۵سال   بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت زن   مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:

ردیف عوامل خیلی

زیاد

زیاد متوسط کم خیلی کم
ارتباطات و سرمایه اجتماعی
۱ افراد و سازمان‌های درون شبکه ضمن اعتماد به یکدیگر، در فعالیت‌های مورد علاقه مشارکت و همکاری می‌نمایند.          
۲ اعضای شبکه برای نتایج به دست آمده، از شبکه‌بندی و ارتباطات غیررسمی بین اعضا به‌ویژه در مراحل اولیه شکل‌گیری شبکه ارزش قال می‌شوند.          
مأموریت و هدف
۳ شبکه به دنبال شناسایی و تبیین نیازهای محسوس اعضا است.          
۴ ساختار سازمان و تشکیلات ایجاد شده در شبکه منعکس کننده‌ی مأموریت شبکه است.          
۵ اعضای شبکه درک و فهم درستی از مأموریت شبکه داشته و معتقدند که این مأموریت در طول زمان، نیازهای اعضا را محقق خواهد ساخت.          
مشارکت
۶ اعضای شبکه درک درستی از اصل منافع متقابل داشته و ضمن این‌که به دنبال منافع بیش‌تر هستند، منافع بیش‌تری را نیز به دیگران می‌رسانند.          
۷ اعضای شبکه در تعیین هویت جمعی و برنامه کاری مشارکت می‌نمایند.          
۸ .شبکه به‌دنبال حداکثر‌سازی مشارکت اعضا و سهیم شدن آن‌ها در یادگیری است.          
حکمرانی و دموکراسی
۹ در اداره امور شبکه شفافیتی وجود دارد که زمینه مالکیت مشترک را برای کلیه اعضا فراهم می‌کند.          
۱۰ در شبکه رهبری به شیوه‌ای عقلایی و توزیع شده (رهبری مشارکتی) است.          
برنامه‌ریزی پایدرای و بازبینی
۱۱ هداف مربوط به تداوم حیات شبکه از ابتدای شکل‌گیری شبکه مورد توجه قرار گرفته است.          
۱۲ هدفی که شبکه دنبال می‌کند و دوره‌ی زمانی که باید فعالیت‌ نماید، برای اعضا مشخص شده است.          
۱۳ منابع مورد نیاز و منشأ تأمین منابع برای تعقیب اهداف و تداوم شبکه برای اعضا متخصص می‌باشد.          
۱۴ ارزیابی مثبتی از تأثیر شبکه بر اعضای شبکه و جامعه وجود دارد.          
۱۵ در هر مرحله از حیات شبکه این موضوع به‌صورت آزادانه مورد نقد و بررسی قرار می‌گیرد که حیات شبکه تا چه اندازه توانسته پایداری و استمرار منافع اعضا را تأمین نماید.          

به دو طریق می توان از  تحلیل این پرسشنامه استفاده کرد.

  1. تحلیل بر اساس مولفه­های پرسشنامه
  2. تحلیل بر اساس میزان نمره به دست آمده

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها

چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.

به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار  در نهایت شما باید همه مولفه ها  که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا … است.

مرحله سوم. حالا شما هم مولفه­ها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه  آنالیز  هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.

مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک  متغیر دیگر  بگیرید.

  • نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است

          گزینه خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم
        امتیاز ۱ ۲ ۳ ۴ ۵

 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه* ۱ = حد پایین نمره

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۱۵ ۴۵ ۷۰
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۱۵تا ۴۵ باشد، میزان حل تعارض در این جامعه ضعیف می باشد.
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین۴۵تا ۷۰ باشد، میزان حل تعارض در سطح متوسطی می باشد.
  • در صورتی که نمرات بالای ۷۰باشد، میزان حل تعارض بسیار خوب می باشد.

پایایی پرسشنامه:

روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تایید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. آلفای این پرسشنامه بالای ۷۰ درصد بدست امد که نشان دهنده پایایی قابل قبول این پرسشنامه می باشد.

منبع:

مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، ۱۳۹۰، پژوهشنامه مدیریت.

Claudia Liebler and Marisa Ferri (2004), ” NGO networks: building capacity in a changing world ” Bureau for Democracy, conflict and humanitarian assistance office of private and voluntary cooperation.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی شبکه سازی در سازمان‌های غیر دولتی لیبلر و فری (۲۰۰۴)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *