دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم های کاری – رابینز و جاج

توضیحات

معرفی پرسشنامه های رایگان ارزیابی اثربخشی تیمهای کاری : {روی لینک های زیر کلیک نمایید}

دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان و همکاران (۲۰۰۲)

______________________________________________________________

قسمتی از پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیمهای کاری – رابینز و جاج:

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیمهای کاری دارای ۲۰ سوال بوده که توسط رابینز و جاج و همکارانش طراحی و تنظیم شده و نمره گذاری این پرسشنامه (از بسیار موافق تا بسیار مخالفم ) نمره گذاری شده است.

بخشی از سوالات:

۱ جهت انجام امور منابع کافی در اختیار تیم‌ها قرار می‌گیرد.
۲ در تیم‌های کاری این شرکت، همه اعضا در مورد اینکه چه کسی چه کاری باید انجام دهند اتفاق نظر دارند.
۳ در تیم‌های کاری این شرکت اعضا به یکدیگر اعتماد و اطمینان دارند
۴ در تیم‌های کاری، اعضای تیم‌ها در برابر وظایف خود چه بصورت فردی و چه جمعی پاسخگو می‌باشند.
۵ در تیم‌های کاری، مهارت، دانش و توانایی‌های اعضای تیم‌ها در حد مطلوب می‌باشد.
۶ در تیم‌های کاری، اعضای تیم‌ها با یکدیگر سازگار بوده و از تجربیات جدید استقبال می‌کنند.
۷ در تیم‌های کاری، افراد متناسب با نقش‌هایی که در تیم‌ها وجود دارند گزینش می‌شوند.

۱۵ تیم‌های کاری، دارای اهدف و برنامه‌های مشترکی می‌باشند که مورد قبول همه اعضاست.
۱۶ در تیم‌های کاری، اهداف مشترک بصورت صریح، قابل اندازه‌گیری و واقعی بیان می‌گردند.
۱۷ اعضای تیم‌ها اعتقاد دارند که می‌توانند در انجام کارهایشان موفق و پیروز شوند.
۱۸ اعضای تیم‌ها در مورد چگونه انجام دادن کاری که باید انجام گیرد از دانش و اعتقاد کافی برخوردارند.
۱۹ در تیم‌های کاری، دیدگاه‌های بعضاً مخالف براحتی بیان می‌شوند.
۲۰ در تیم‌ها، همه افراد در انجام کارها مشارکت دارند.

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم های کاری – رابینز و جاج و  پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان

برای دانلود پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم های کاری – رابینز و اثربخشی تیم باتمانبا بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم های کاری – رابینز و جاج بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.