دانلود رایگان پرسشنامه تعهد سازمان موودی (۱۹۷۹)

توضیحات

(Last Updated On: فوریه 6, 2023)

پرسشنامه تعهد سازمان موودی

قسمتی از پرسشنامه تعهد سازمان موودی و همکاران (۱۹۷۹):

این پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط موودی و همکارانش در سال ۱۹۷۹ طراحی و تنظیم شده است و به سنجش تعهد سازمانی می پردازد دارای ۳ بعد ( تعهد مستمر ، تعهد عاطفی و تعهد تکلیفی ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ من تمایل دارم تلاش زیادی برای موفقیتم در سازمان انجام دهم، بیشتر از آنچه که به طور معمول از من انتظار می رود.
۲ من وقتی با دوستانم درباره سازمان خود صحبت می کنم، آن را سازمانی بزرگ برای کار کردن معرفی می کنم.
۳ من احساس وفاداری خیلی کمی به این سازمان دارم.
۴ من باید تقریبا هر نوع تکلیف کاری را به منظور حفظ شغلم در این سازمان بپذیرم.
۵ من دریافته ام که ارزشهایم با ارزشهای سازمان خیلی مشابهت دارد.

۱۲ غالب خط مشی های سازمانی که به وضعیت کارکنان سازمان مربوط است، با خواسته های من سازگاری ندارد. 
۱۳ من واقعا نگران سرنوشت سازمان هستم.
۱۴ برای من،سازمانی که هم اکنون در آن کار می کنم،بهتر از تمامی سازمان های ممکن است.
۱۵ تصمیم من مبتنی برکارم دراین سازمان، یک اشتباه مسلم بوده است.