20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی شورت و راینهارت
قسمتی از پرسشنامه استاندارد توانمند سازی شورت و راینهارت (۱۹۹۵):
پرسشنامه استاندارد توانمندی سازی دارای ۳۸ سوال بوده که توسط شورت و راینهارت در سال ۱۹۹۵ طراحی و ساخته شده است و هدف از این پرسشنامه توانمند سازی اعطای اختیار تصمیم گیری به کارکنان به منظور افزایش کارائی آنان و ایفای نقش مفید در سازمان می باشد و دارای ۶ مولفه ای ( احترام، رشد حرفه ای، خودکارآمدی، تاثیر گذاری، تصمیم گیری و خود مختاری ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ باور دارم که احترام به دست می آورم .
۲ باور دارم که بسیار مؤثر هستم .
۳ همکارانم به من احترام می گذارند .
۴ از حمایت همکارانم برخوردارم .
۵ در حوزه هایی که در آن فعالیت می کنم از نظر دانش پایه ای قوی هستم .
۶ باور دارم که در انجام کارها توانمند هستم .
۷ دریک محیط حرفه ای عمل می کنم .
۸ دیگران با من به عنوان یک فرد حرفه ای رفتار می کنند .
۹ فرصت برای رشد حرفه ای دارم .
۱۰ در دانشگاهی کار می کنم که در آن دانشجویان در اولویت هستند.
۳۰ می توانم برنامه ریزی ام را خودم تعیین کنم .
۳۱ مدیران ، اساتید دیگر و کارکنان دانشگاه خواستار رایزنی با من هستند.
۳۲ می توانم برنامه ریزی ام را خودم طرح ریزی کنم .
۳۳ دیگران از من می خواهند که با آنها رایزنی کنم .
۳۴ فرصت آموختن اندیشه های ابتکاری به اساتید را دارم .
۳۵ بر روی برنامه ریزی های روزانه کنترل دارم .
۳۶ قادر هستم آنچه را که انتخاب می کنم ، انجام دهم .
۳۷ در گرفتن تصمیماتی در مورد اینکه چه چیزی برای دانشجویان تدریس شود آزاد هستم .
۳۸ درباره برنامه تحصیلی تصمیم گیری می کنم .
__________________________
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی شورت و راینهارت (۱۹۹۵)
برای دانلود پرسشنامه استاندارد توانمند سازی شورت با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه استاندارد توانمند سازی راینهارت بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.