دانلود رایگان پرسشنامه توسعه منابع انسانی شای (۲۰۰۴)

توضیحات

پرسشنامه توسعه منابع انسانی شای و همکاران (۲۰۰۴)

قسمتی از پرسشنامه توسعه منابع انسانی شای و همکاران (۲۰۰۴):

پرسشنامه توسعه منابع انسانی دارای ۲۸ سوال بوده که توسط شای و همکارانش در سال ۲۰۰۴ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۴ بعد ( آموزش کارکنان ، توسعه شایستگی ها ، تسهیم اطلاعات و توانمند سازی ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ مدیریت شیوه ای را بکار می گیرد که کارمندان از کار خود لذت ببرند.
۲ مدیریت ارشد معتقد است که با کارکنان باید به شیوه انسانی برخورد شود.
۳ در این سازمان توسعه مهارت زیر دستان به عنوان بخش مهمی از کار مدیران دیده می شود.
۴ سیاست های نیروی انسانی به شیوه ای است که توسعه کارکنان را تسهیل می کند.
۵ مدیریت مالی مایل به سرمایه گذاری بخش قابل توجهی از منابع برای آموزش کارکنان است..

۲۵ کارکنان در جریان اطلاعات شغلی خود قرار می گیرند.
۲۶ فرصتهای شغلی از طریق سرپرستان ارشد به تازه کارها نشان داده می شود.
روحیه مشارکت در این سازمان از سطح بالایی برخوردار است.
۲۷ در این سازمان کارکنان برای برنامه های آتی سازمان آماده می شوند.
۲۸ در این سازمان آموزش تکنیکهای ارتباطی به کارکنان صورت می گیرد.

محصولات مرتبط:

دانلود رایگان ۶ پرسشنامه توسعه منابع انسانی و سازمانی (تونکه نژاد + شای + رائو + ایربای + لوک) دانلود رایگان پرسشنامه توسعه منابع انسانی (مدل نیکرسون ایربای) دانلود رایگان پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت رائو (۱۹۹۹) دانلود رایگان پرسشنامه توسعه منابع انسانی تونکه نژاد و داوری قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی (تم : منابع انسانی) ۴۶ اسلاید دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت زندگی کاری – الیزور و شای (۱۹۹۰) دانلود رایگان پرسشنامه آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت برون سپاری منابع انسانی دانلود رایگان پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل (۲۰۱۲) دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز