Name: دانلود پرسشنامه بدبینی سازمانی (کالاگان - 2009) + ایران 20 بگیر
Availability: InStock

توضیحات

پرسشنامه بدبینی سازمانی – کالاگان

قسمتی از پرسشنامه بدبینی سازمانی (کالاگان و همکاران – 2009):

پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی دارای 13 سوال بوده که توسط کالاگان و همکارانش در سال 2009 طراحی و ساخته شده است و هدف از این بررسی و اشاره به بدبینی وجود احساس منفی در بین افراد که ثابت شده اثراتی منفی در ابعاد مختلف در مکان های کاری به وجود می آورد و دارای 3 بعد ( عاطفی، شناختی و رفتاری ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف مفهومی + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

1 وقتی در مورد سازمانم می اندیشم، احساس عصبانیت می کنم

2 وقتی در مورد سازمانم می اندیشم، احساس ناراحتی می کنم

عکس پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی (کالاگان و همکاران 2009(

10 نزد دوستان خارج از سازمانم از اتفاقاتی که در سازمان محل کارم رخ می دهد، گله و شکایت می کنم.

11 دانسته هایم را به طور مختصر با همکارانم مبادله می کنم.

12 با دیگران در مورد کارهای که در سازمان انجام می شود، صحبت می کنم

13 اعمال و سیاست های سازمان را با دیگران نقد می کنم

منابع:

Dean, J., Brandes, P., & Dharwadkar, R. (1998). Organizational Cynicism. The Academy of Management Review, 23(2), 341-352.

Brandes, P., Dharwadkar, R., & Dean, J. (1999). Does Employee Cynicism Matter? Employee and Supervisor Perspectives on Work Outcomes. Paper Presented at the Eastern Academy of Management, Philadelphia.

__________________________

پرسشنامه بدبینی سازمانی (کالاگان و همکاران – 2009)

برای دانلود پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بدبینی سازمانی 2009 بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.