توضیحات
(Last Updated On: می 9, 2023)
پرسشنامه استاندارد توسعه منابع انسانی (مدل نیکرسون ایربای)
قسمتی از پرسشنامه استاندارد توسعه منابع انسانی (مدل نیکرسون ایربای):
پرسشنامه استاندارد توسعه منابع انسانی دارای ۴۰ سوال بوده که بر اساس مدل نیکرسون ایربای در سال ۱۹۹۸ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در ابعاد مختلف می باشد که دارای ۵ مولفه ای ( توسعه فردی ، توسعه آموزش ، توسعه سازمانی ، توسعه حرفه ای و توسعه فرهنگی و اجتماعی ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ تا چه اندازه معلمان از تجربه متناسب و مرتبط در زمینه کاری برخوردار هستند؟
۲ تا چه اندازه معلمان از استعداد و مهارت در زمینه شغل محوله برخوردار هستند؟
۳ تا چه اندازه معلمان در مهارتهای مورد نیاز شغل خود تسلط کافی دارند؟
۴ تا چه اندازه به قابلیت های خود برای انجام دادن موفقیت آمیز کار اطمینان دارید؟
۵ تا چه اندازه توانایی های لازم برای انجام دادن کار دارید؟
۶ تا چه اندازه از قدرت و توانمندی ذهنی و دانش و معلومات پایه در شغل برخوردار هستید؟
۷ تا چه اندازه قادر هستید به اهدافی که برای خود در نظر گرفته اید، برسید؟
۸ تا چه اندازه در پیدا کردن روشهای متفاوت برای رسیدن به آنچه میخواهید، خوب عمل میکنید؟
۹ تا چه اندازه توانایی یادگیری به طور مستقل را دارید؟
۱۰ تا چه اندازه در پیروی و عملی کردن روشی که ذهنی در موردآن فکرکرده اید، توانایی دارید؟
۳۵ تا چه اندازه سازمان همیشهای علمی مختلف را برای معلمان برگزار می کند؟
۳۶ تا چه اندازه سازمان معلمان را به شرکت در انجمن های تخصصی ترغیب می کند؟
۳۷ تا چه اندازه سازمان معلمان را به تشکیل تیم ها و گروههای کاری تشویق می کند؟
۳۸ تا چه اندازه کارهای تیمی در بین معلمان تشویق می شود؟
۳۹ تا چه اندازه سازمان معلمان را به همکاری با یکدیگر ترغیب می کند؟
۴۰ تا چه اندازه سازمان به مسائل فرهنگی معلمان اهمیت داده می شود؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.