دانلود رایگان پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه:

 

هدف: بررسی جو توانمندسازی سازمان در نه بعد مختلف

نحوه پاسخ دهی: پرسشنامه زیر به بررسی جو توانمندسازی در سازمانی می پردازد که شما در آن شاغل هستید، لطفاً هر عبارت را دقیقاً مطالعه نموده و سپس در همان مورد به سازمان خود و کاری که در آنجا انجام می دهید فکر کنید آنگاه احساس خود را در مورد آن عبارت بر حسب میزان درستی آن در سازمانی که در آن شاغل به کار هستید، تعیین کنید. لطفاً به همه سوالات پاسخ دهید. نیازی به قید نام و نام خانوادگی نیست.

۱ وظایف و مسئولیتهای افراد به طور واضح تعیین شده اند.
۲ سیستم ها و روشهای کار بی نقص هستند.
۳ می دانیم که علت وجودی سازمان جیست.
۴ مدیران به برآوردن نیازها و انتظارات کارکنان توجه می کنند.
۵ خط مشی های سازمان با توجه به نیازهای شخصی کارکنان انعطاف پذیری کافی دارند.             
۶ مدیران پاسخگوی سوالات و ابهامات کارکنان هستند.
۷ در این سازمان ارزشهای شخصی  مورد احترام هستند.
۸ کارکردن در این سازمان را دوست دارم.
۹ در این سازمان روحیه مثبت وجود دارد.
۱۰ اگر مشکل شخصی داشته باشم سازمان در رفع آن مرا کمک می کند.
۱۱ سازمان کارکنان را تشویق می کند که در سازمانها و انجمن های حرفه ای عضو شوند.
۱۲ در این سازمان با کارکنان به صورت مناسب رفتار می شود.
۱۳ به آنچه که سازمان می گوید اعتماد دارم.
۱۴ به تلاشهای فردی به طور مناسب پاداش داده می شود.
۱۵ سازمان توانایی فرد در انجام کار را به حساب می آورد و پارتی بازی نمی کند.
۱۶ سازمان از کارکنان انتظار دارد که به بهترین وجه ممکن کار کنند.
۱۷ همکاران به یکدیگر کمک می کنند.
۱۸ کارکنان با یکدیگر کار می کنند که امور مشکل را حل کنند.
۱۹ کارکنان به همدیگر توجه عاطفی دارند.
۲۰ کارکنان در اینجا برای سازمان کار می کنند نه برای خودشان.
۲۱ نظر کارکنان در تصمیمات مؤثر است.
۲۲ تشویق می شوم که به جوان ترها مسائل کاری را آموزش دهم.
۲۳ کارکنان در حل مسائل و مشکلات سهیم هستند.
۲۴ کارکنان به منابع لازم برای کار دسترسی دارند.
۲۵ من ازآنچه که در سازمان می گذرد با خبر هستم.
۲۶ سازمان در مورد ادامه تحصیل، ارتقاء، پاداش و مرخصی اطلاعات لازم را به کارکنان می دهد.        
۲۷ ارتباطات در این سازمان روشن و سریع است.
۲۸ کارکنان می توانند فشارهای کاری را حل و فصل کنند.
۲۹ بدون نگرانی می توانم انتقادات و پیشنهادات خود را مطرح نمایم.
۳۰ از من انتظار نمی رود تکالیف سنگینی را انجام دهم.
۳۱ تغییرات سازمانی به خوبی اداره می شود.
۳۲ کاغذ بازی در این سازمان رایج نیست.
۳۳ بازخورد عملکرد خود را به طور منظم دریافت می کنم.
۳۴ از من خواسته می شود که آمار عملکرد خود را گزارش دهم.
۳۵ روش هایی مثل طوفان فکری، ترسیم جریان فرآیند کار و حل مساله به کارکنان آموزش داده می شود.    
۳۶ آموزش هایی که به من داده می شود در جهت حل مشکل بیماران است.
۳۷ در این سازمان من می توانم رشد کرده و یاد بگیرم.
۳۸ در این سازمان فرصت هایی برای توسعه شغلی ام وجود دارد.

شیوه نمره گذاری و تفسیر

این پرسشنامه جو توانمندسازی سازمان را در نه جنبه بررسی می کند. شیوه نمره دهی به سوالات در جدول زیر ارائه شده است:

هر جنبه دارای تعدادی سوال است که در جدول زیر مشخص شده است. محاسبه نمره به این ترتیب است که مجموع نمره هر بخش بر تعداد عبارات همان بخش تقسیم می شود و میانگین کمتر از ۲، سوال برانگیز است. نمره کل نیز به همین ترتیب محاسبه می شود. جو توانمندسازی بر اساس ملاک زیر تعیین می شود: بالاتر از ۷۰ درصد، ۵۰ درصد تا ۷۰ درصد و کمتر از ۵۰ درصد.

جنبه مورد بررسی عبارات
روشنی هدفها ۳-۱
روحیه ۱۱-۴
رفتار عادلانه ۱۳-۱۲
شناخت و قدردانی ۱۶-۱۴
کارتیمی ۲۰-۱۷
مشارکت ۲۴-۲۱
ارتباطات ۲۷-۲۵
محیط کار سالم ۳۴-۲۸
آموزش ۳۸-۳۵

روایی و پایایی

اعتماد این پرسشنامه در پژوهش عابد سعیدی و همکاران (۱۳۸۹) با روش آزمون – بازآزمون بررسی گردیده است. علاوه بر آلفای کرونباخ (۵/۸۱٪)، ضریب همبستگی نمرات بین دو اجرا، (۴/۹۱٪) محاسبه گردید. این پرسشنامه  در ایران ترجمه و به دفعات در مطالعات مختلف اعتبار و اعتماد آن تایید و مورد استفاده قرار گرفته است (ضعیمی پور و همکاران، ۲۰۰۵؛ تورانی و همکاران، ۲۰۰۸، به نقل از عابد سعیدی و همکاران، ۱۳۸۹).

منابع:

– عابد سعیدی، ژیلا، مظفری، مصیب، پازارگادی، مهرنوش، علوی مجد، حمید، (۱۳۸۹)، بررسی جو توانمندسازی در مراکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی کشور ایران، مجله علوم پزشکی دانشگاه ایلام، دوره هجدهم، شماره دوم.

Scott C D, Jaffe DT. Empowerment. London: Kogan Page: 1991

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *